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进富士康试用期是一个月还是三个月
进富士康试用期是一个月还是三个月
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推荐答案 2018-04-21
取决于劳动合同的具体期限长短
追问
劳动法是一个月吗我今天进富士康说试用期三个月
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富士康试用期
6
个月
坑不坑
答:
1. 富士康的试用期为六个月
,这一时长在业界并不常见,可能会给求职者带来一定的压力。2. 在试用期期间,员工的底薪结构会有所调整,将原有的住房补贴合并至底薪中。如果员工选择住宿,底薪为1350元;如果选择不住宿,底薪为1270元。3. 试用期结束后,员工还将面临三个月的考核期。在此期间,领导...
郑州
富士康试用期
答:
试用期三个月
,底薪1800元 ;试用期过后底薪2000元。
富士康试用期三个月
怎么算的
答:
从入职那天开始算。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业,
富士康试用期
工资标准2300元/月,试用期为
3个月
,从入职当天开始算起。
深圳
富士康试用期是
多久
答:
3个月试用期
,试用期肯定有工资。
大家正在搜
一个月试用期延长到三个月
试用期三个月第几个月拿转正
过了三个月个试用期要延长
为什么试用期要三个月
试用期三个月正常吗
试用期三个月合法吗
试用期三个月怎么算
试用期被推迟三个月
试用期必须三个月整吗
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