单位强行调岗降薪我该怎么办

Question

如题所述

Answer 1

如果用人单位单方面调岗降薪，劳动者可以拒绝;如果单位强行调岗降薪的，劳动者可以去向劳动行政部门投诉;调岗降薪必须经用人单位与劳动者依法协商一致，才可以实行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。