在病假期间,公司以不能胜任原工作调岗,合法吗拒绝公司调岗千万别这么干？

Question

病假两个月，第二个月刚开始公司就要求调岗，说不能胜任原工作，员工不同意，怎么办

Answer 1

首先，从我个人的看法来看，比如说你休产假了，那么你这个岗位不可能没有人干吧，比如说别人人家顶替了，也学的很好，这个时候你回来上班了，难道说你想把人家盯走吗？所以说有的时候除非这个人没有学好，他干不好哦，只能还让你回这个岗位，所以说有的时候不要对这个人事儿特别的认真，比如说别人休假了休产假了，让你顶替这个岗位，你干了一年，可是说那个人回来以后又把你顶走了，你会那么高兴吗？因为你干的也挺熟悉的，工资也很高，所以说我也得担没工作，只要你生孩子了，那么你的岗位全部到到公司等你回来以后重新给你安排工作

Answer 2

合情合理合法。