如果公司改名又叫员工签离职后再签入职合同有影响吗

如题所述

       å¦‚果公司改名叫员工签离职,后再签入职,劳动合同相应重签,有可能影响到劳动者以后拿经济补偿的年限。

       æŒ‰ã€ŠåŠ³åŠ¨åˆåŒæ³•ã€‹ç¬¬ä¸‰åä¸‰æ¡çš„规定,用人单位变更名称不影响劳动合同的履行。公司改名叫员工签离职,后再签入职,由此可见公司的企图所在。

《劳动合同法》

   ç¬¬ä¸‰åä¸‰æ¡ã€€ç”¨äººå•ä½å˜æ›´åç§°ã€æ³•å®šä»£è¡¨äººã€ä¸»è¦è´Ÿè´£äººæˆ–者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

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