我在公司工作8年,我现在56岁,买有社保,被公司辞退,那么公司是不是给予补倘？

Question

如题所述

Answer 1

必须给与8个月的薪水赔偿（前提是提早一个月通知你，否则还要加一个月）不提早一个月通知则需要赔付你9个月工资（按最近12个月的平均工资✖9计算），如果你工作是8年多1天则需要按8.5个月计算，如果是8年再多半年以上则是按9个月计算来赔付

Answer 2

楼主被公司辞退，如果不给予补偿，但是买了社保，是可以领取失业金的。

Answer 3

你若是男性，因没到法定退休年龄，辞退时用工单位需要支付经济补偿。
若是女性，已达到法定退休年龄，不需要补偿。

Answer 4

凡是辞退员工都要给予补偿，除非员工有违法行为给公司造成损失。