国有企业领导干部标准是什么

如题所述

法律分析:干部身份,即行政管理者的身份,级别有科级、处级、厅局级、部级、国家级等,专业技术人才,这类人通常被叫做什么工程师,什么师的,走专业职称路线,级别分为5级,助理级、员级、中级、副高级、正高级五个职称,普通工人,级别目前也分为五级:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。除了以上等级区别以外就是待遇区别:一般在待遇上,专业技术人员在同等情况下会高一些,其次是行政管理人员,再次是工人,这三类人员在事业单位中所享受的在职待遇与退休待遇是不一样的。

法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第二十一条 公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别,公务员领导职务、职级与级别的对应关系,由国家规定,根据工作需要和领导职务与职级的对应关系,公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任;符合规定资格条件的,可以晋升领导职务或者职级,公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上,可以按照国家规定晋升级别,公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。

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