每天强制工作16小时是否违反劳动法，该怎么办解决问题，最好能简单解决问题，投诉行么

Question

商场搞特卖员工连续几天都被迫每天工作16个小时，个人休息时间不足八小时，为了盈利直接不把员工当人了。是否违反劳动法，能不能向有关部门反映一下解决一下。
我朋友在那里上班，我不方便投诉，我不想去投诉什么的，我问一下打电话给哪个单位可以帮助解决一下

Answer 1

肯定违法啦～
我国劳动法规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度；每周至少休息一天；在39条规定中，也有例外情况。但每天不能延长超过3小时，且延长的时间，工资要为平常的150%～200%。
想投诉的话，得先向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，对仲裁不服的话，可以向人民法院提起诉讼。
ps：您得先明确您与用人单位之间的劳动争议是什么。
编辑：socigy，希望您能满意！

参考资料：http://baike.baidu.com/view/462539.htm

Answer 2

当然违法了，去劳动局投诉就

Answer 3

到当地劳动监察大队投诉，按劳动法规定，每天工作时间不超8小时，平均每周工作时间不超过44小时。
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。本回答被提问者和网友采纳

Answer 4

可以到劳动局投诉，按照劳动合同法规定，劳动者每天的工作时间应当不超过八小时，加班也不应当超过三个小时。

Answer 5

商场违反了劳动法，你可以去劳动局投诉或者工会投诉在要求企业补偿