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产后不回去上班生育津贴还会给吗
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推荐答案 2023-11-19
会。
生育津贴的发放与个人在公司的就业状况相关。只要在产假期间仍然在公司任职,即使产假结束后不立即回去上班,生育津贴也应继续正常发放。生育津贴是发放到公司账户上,不是直接发给个人。已经申请了生育津贴但尚未收到,要等待一段时间,因申请生育津贴要一定的处理周期,为2个月左右。
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这种状况是不能给生育津贴。产假结束后辞职一般不能领取生育津贴
。女职工按照国家规定享受生育津贴是在产假期间,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,所以产假结束后,不能在领取生育津贴。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育...
产后不回去上班生育津贴还会给吗
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生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。
生育津贴的发放与是否回去上班无关
,只要符合生育津贴领取条件,且单位有交社保,即使产后不回去上班,生育津贴也会继续发放。生育津贴的发放周期需要2个月,而且生育津贴是发放到公司账户上的,并不是直接发放给个人。如果休...
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产后不回去上班生育津贴还会给
。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和...
休完产假不去公司
上班
还可以拿到
生育津贴吗
答:
法律分析:生育津贴是指职工在享受产假期间也能依法取得收入的权利
。对于在企业上班,缴纳了生育保险的女性来说,因生育离开工作岗位期间都是可以享受生育津贴的。根据国家规定生育津贴有两种支付标准:1、在实行生育保险社会统筹的地区,按照本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;2、在没有...
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