入职10天没有签合同辞职

Question

如题所述

Answer 1

法律主观：

新入职没签合同辞职要办理离职手续。依照《劳动合同法》规定，员工提前三十天书面形式通知单位，可以解除劳动合同，试用期提前三天通知单位，可以解除劳动合同。