公司通知让我办理辞职，来的很突然，没有一点征兆，我要怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

通知让你办理辞职来的很突然，没有一点征兆。你要怎么办？公司突然通知你办辞职，拿出当时和公司签订的劳动合同，看一下具体条款。是不是可以随时辞退你，我劳动合同中很清楚的写明也可以随时辞退员工，那么你就办理辞职就可以了。如果劳动合同中有用工单位应该提前多长时间通知你，然后现在他们没有做到，你对他们的做法表示不满，那么你可以提出劳动仲裁。让劳动仲裁部门儿替你说话，达到你的要求。

Answer 2

公司通知让你办理辞职，既然公司已经通知你了，那就是没有回旋的余地，那你就接受公司的安排，但是你需要跟公司谈补偿金，按照劳动法，现在是可以得到公司的补偿金的，按照你为公司服务的年限来进行补偿

Answer 3

公司通知让我办理辞职来的很突然没有一点征兆，我要怎么办？首先你不要慌想一想你有没有违反公司的？规章制度。或者犯了其他的错误。如果没有你暂时先不要签字，可以到劳动仲裁委员会去。咨询。还可以要求劳动仲裁委员会。来仲裁。这样做。就可以。

Answer 4

公司通知让我办理辞职，你可以把公司签订劳动合同拿出来对照，如果没有违反合同条款，就不能与公司签辞职协议 ，公司一定要你辞职，你可以谈条件，要公司补偿因辞职造成的全部损失，如果公司不同意，你可以到政府劳动仲裁部门申诉，可以得到公正的处理。

Answer 5

先不要急着办理辞职，因为不是你辞职，是公司解聘你。你要了解是什么原因，是否还有挽回的余地。即使离职，也是公司解聘，不是你自己辞职，公司解聘你，应该给予给你相应的补偿，如果是自己辞职，是没有补偿的。还有就是公司给你的社保是否缴清，只有这些与公司谈清楚后，再办理离职手续。