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2n赔偿金最多几个月
如题所述
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推荐答案 2024-01-14
12个月。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2n赔偿金最多12个月。
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2n最多
赔
几个月
答:
12个月
。2n的赔偿金
最多赔十二个月
是因为《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条中有明确规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
半个月工资的经济补偿
。劳动者月工资高于用人单位所在直...
辞退员工
补偿最高几个月
?
答:
辞退员工补偿最高十二个月工资
,劳动者的经经济补偿标准是会按本人的实际收入和工作的年限来进行确定,每工作满一年就会按一个月的工资来进行支付,这都是会结合法律所规定的条款来处理的。 一、辞退员工补偿最高几个月?最高可赔偿十二个月的工资,但前提也是劳动者在工作了十二年以上才能这样赔偿;用...
2n赔偿金
的法律规定
答:
则用人单位向其支付经济补偿的标准应当按职工月平均工资三倍的数额支付,
经济补偿的年限最高不超过十二年
。法律客观:《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位...
赔偿2n
是
多少
钱
答:
综上所述,赔偿2N金额的计算方式是以劳动者本人工资为基数(不超过本地区上年度职工月平均工资的三倍),
根据其在单位的工作年限(最多12个月)来确定支付年限
,且在解除或终止劳动合同的情况下,需向劳动者支付双倍的经济补偿金。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第八十七条 用人单位违反本法...
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