新员工不满七天离职没有工资

Question

如题所述

Answer 1

1. 法律规定，员工在入职一周内辞职，用人单位仍需支付其工资。当劳动合同解除或终止时，用人单位必须一次性付清员工工资。
2. 如果员工违法解除劳动合同，员工需要承担相应的赔偿责任。对于因员工原因给用人单位造成的经济损失，用人单位可以按照劳动合同的约定要求员工进行赔偿。
3. 在扣除员工工资以赔偿经济损失时，每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20%。然而，如果扣除后的剩余工资低于当地月最低工资标准，用人单位应按照最低工资标准支付工资。
以上内容基于《工资支付暂行规定》第九条和第十六条进行改写，确保了语义的准确性和表述的清晰性。