44问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位突然严格考勤了
我是
事业单位
办公室主任,领导要求
严格
执行
考勤
制度,但总是有迟到不来...
答:
按单位规章制度处理就可以了
,处理文件让领导签字,批准权限不是你而是领导,得罪人的也应该是领导而不是你,如果领导连这一点担当的精神都没有,那就引咎辞职吧,因为这样的领导根本不配做领导。
事业单位
打卡签到是否违法
答:
不违法。在行政机关和事业单位,员工进行打卡签到是加强人员考勤管理的一种必要手段
。这种做法有助于确保员工按时上下班,消除一些人长期在编不在岗的不合理现象。对于员工来说,他们应当按时上下班,服从管理。如果确实因病无法上班,他们可以享受病假待遇。因此,从这个角度看,行政机关和事业单位的打卡签到并...
事业单位
打卡签到是否违法
答:
行政机关
事业单位
钉钉打卡合法。钉钉打卡是加强行政机关事业单位人员
考勤
管理必须的,单位应当要求每一位工作人员按时上下班,消除一些人长期在编不在岗吃空饷的不合理现象。每一名机关工作人员也应当按时上下班,随时在岗在位,服从管理。真因病,据医院诊断也可请假,享受病假待遇。
机关
事业单位考勤
管理制度
答:
1. 日常
考勤
规定 机关
事业单位
工作人员应
严格
遵守八小时工作制,确保按时上下班,避免迟到或早退。特殊情况下未能到岗的员工,须提前按照请假流程申请,经批准后方可离岗。未请假或请假未经批准擅自离岗的员工,将按旷工处理。会议或活动签到由办公室或召集科室负责,迟到十分钟以上视为迟到,签到记录将影响年...
国家
事业单位考勤
管理制度事业单位考勤制度管理规定
答:
关于国家
事业单位考勤
管理制度,事业单位考勤制度管理规定这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、转载以下资料供参考 考勤管理制度 2.1 全体职工必须模范遵守党和国家的各项方针、政策、法律、法规、法令,
严格
遵守劳动纪律。2、坚持统一规定的工作制度,按时上下班,坚守工作岗位,听从指挥...
事业单位考勤
制度不规范怎么举报
答:
单位
制度不合理,可以向当地的劳动局或劳动执法监察大队投诉。公司制度必须经过全体职工大会表决通过才有效力,如果未经表决或未对劳动者公示,劳动者可以不遵守。根据相关法律规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章...
事业
编打卡利弊
答:
1、有的工作由于其特殊性,很难实施打卡。2、在规定时间内要完成打卡会有一种领导在时刻提醒你要工作的感觉,会让员工感到到不被信任,长此以往不是一个好的发展趋势。
考勤
的规范,主要还是靠制度去完善,没有绝对好的考勤管理方式和考勤机,主要还是选择适合
事业单位
情况的考勤机制。
事业单位
可否决定不对员工进行
考勤
答:
不可以。
事业单位
是没有权力不对员工进行
考勤
的,考勤是约束员工按时上下班的有力手段。事业单位(PublicInstitution),是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位
有的人参加
考勤
有的人居然可以不参加考勤谁的责任
答:
人事部。人事部
考勤
人员要逐日认真记录,如实反映考勤工作中的问题,妥善保管各种休假凭证,及时汇总考勤结果并上报,人事部必须负起责任,一经发现有弄虚作假、不如实上报考勤结果的,扣发年终一切福利待遇。
机关
事业单位考勤
管理制度
答:
1.日常
考勤
制度 工作人员需要
严格
遵守八小时工作制,按时上班和下班,不能迟到或早退,如果员工因为特殊情况没有办法到岗的话,可以按照请假制度提前进行请假,经过批准后才可以离开工作岗位,否则没有请假或者请假未经过批准就私自离开岗位的工作人员按照旷工处理。在机关会以或者其他工作会以中,一般要由办公...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
体制内开始查考勤说明什么
领导一旦抓考勤代表啥
公务员事业单位钉钉打卡吗
事业单位老抓考勤怎么办
自收自支事业单位用考勤吗
关于进一步加强考勤管理
事业单位对迟到早退处罚规定
当一个单位开始抓纪律
事业单位打卡4次