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人力资源和人力资本在
人力资源与人力资本在
()上有相似之处()?
答:
在寻求上面有相似之处,但是资源是可以用尽的,而
资本
是可以增值的,所以企业初始都是在寻求
人力资源
,但是,最终的目标都是将资源转化为资本.
人力资源与人力资本在
( )这一点上有相似之处
答:
人力资源
(humanresource)
与人力资本
(humancapitail)是两个涵义不同的概念,它们之间既有一定的区别又有着密切的联系。首先,就人力资源来看,它属静态的概念范畴。对于整个社会,它是指其中全体人口所拥有的劳动能力的集合,受社会的政治、经济、文化和心理等各种因素的制约,并反过来对上述诸因素施加至关重...
人力资本与人力资源
的区别?
人力资源与
人事管理的区别?
答:
回答:
人力资源与人力资本
有以下四点区别: 1、概念的范围不同 人力资源包括自然性人力资源和资本性人力资源。自然性人力资源是指未经任何开发的遗传素质与个体;资本性人力资源是指经过教育、培训、健康与迁移等投资而形成的人力资源。人力资本是指所投入的物质
资本在
人身上所凝结的人力资源,是可以投入经济活动...
人力资源与人力资本在
哪一点上有区别?价值,内涵,形式,人员素质
答:
这里不能太详细的讲,简单讲
人力资本
就考虑人事物的成本,而
人力资源
则要考虑如何运用和调配这些人事物
人力资源和人力资本
的区别在于()
答:
人力资源和人力资本
的区别在于()A.研究的对象 B.研究背景 C.社会财富和社会价值的关系上 D.究问题和关注的重点 E.计量形式不同 正确答案:社会财富和社会价值的关系上;究问题和关注的重点;计量形式不同
谁有电大《
人力资源
管理》作业参考答案?
答:
1、认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于(A)A.成年人口观 B.在岗人员观 C.人员素质观2、
人力资源与人力资本在
(C)这一点上有相似之处A.品性 B.态度 C.经验 D.能力 3、具有内耗性特征的资源是(B)A.自然资源 B.人力资源 C.矿产资源4、“人力资源管理,即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬...
08秋中央电大形成性侧平考试
人力资源
管理的答案
答:
2.
人力资源与人力资本在
D 这一点上有相似之处。 A.品性 B.态度 C.经验 D.形式 3.具有内耗性特征的资源是( B )。 A.自然资源 B.人力资源 C.矿产资源4.“人力资源管理,即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动,以达成个人与组织的目标。”这一概念属于(A)。 A.过程揭示论 B.目的揭示论...
人力资源与人力资本在
()上有相似之处()?
答:
人力资源
也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
人力资本
(Human capital)是指劳动者受到教育、培训、实践经验、迁移、保健等方面的投资而获得的知识和技能的积累,亦称“非物力资本”。由于这种知识与技能可以为其所有者带来...
人力资本和人力资源
分别是什么,有什么区别?谢谢啊
答:
1、
人力资本
(human Capital),亦称“非物质资本”,是体现在劳动者身上的资本。2、
人力资源
(Human Resources ,简称HR)指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口。二、区别如下:1、价值关系不同:(1)人力资本是由投资而形成的,强调以某种代价获得的能力或技能的价值,投资的代价可在...
人力资源和人力资本
之间的关系如何。
答:
(1)在与社会财富和社会价值的关系上两者是不同的。
人力资本
是由投资而形成的,它与社会价值的关系应当说是一种由因及果的关系。而
人力资源
则不同,作为一种资源,劳动者拥有的脑力和体力对价值的创造起着重要的贡献作用,它与社会价值的关系应当说是一种由果溯因的关系。(2)两者研究问题的角度和...
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