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党政领导干部选拔任用工作条例最新
党政领导干部选拔任用工作条例最新
修订时间
答:
2020年10月10日。根据查询中国政府网官网得知,2020年10月10日是
党政领导干部选拔任用工作条例最新
修订时间。此次修订主要是为了进一步加强党政领导干部选拔任用工作的规范性和程序性,有效遏制和纠正不正之风,促进选拔任用工作的公正公平。
党员
领导干部选拔任用工作条例
内容
答:
法律分析:选拔任用党政领导干部,必须把政治标准放在首位,符合将领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本方略,全心全意为人民服务,具有推进新时代中国特色社会主义事业发展的能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求。法律依据:中共中央印发《
党政领导干部选拔任用工作条例
》第二条 选拔任用党政领...
〈
党政领导干部选拔任用工作条例
〉谁有?
答:
党政领导干部选拔任用工作条例
: 第一章总则 第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化,建设一支高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三...
干部任用条例
修订的主要内容
答:
这样修订,与其功能定位和工作实践更相符;对民主推荐环节进行了调整和完善;在推动
干部工作
更加务实高效、突出政治标准、落实从严要求、激励干部担当作为、拓宽选人用人视野等方面提出了新的要求。法律依据:《
党政领导干部选拔任用工作条例
》第十三条 组织(人事)部门综合有关方面建议和平时了解掌握的情况,对...
党政领导干部选拔任用工作条例
规定选拔任用党政领导干部应当
答:
法律分析:《
党政领导干部选拔任用工作条例
》规定工作部门领导成员拟任人选,应当征求上级分管领导成员的意见。法律依据:《党政领导干部选拔任用工作条例》第十六条 选拔任用党政领导干部,应当经过民主推荐。民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。第二十六条 对确定...
党政领导干部选拔任用工作条例
规定原则是什么
答:
法律依据:《
党政领导干部选拔任用工作条例
》第二条 选拔仸用党政领导干部,必须坚持下列原则:(一)党管干部;(二)德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤;(三)事业为上、人岗相适、人事相宜;(四)公道正派、注重实绩、群众公认;(五)民主集中制;(六)依法依规办亊。
《
党政领导干部选拔任用工作条例
》规定,考察材料包括什么
答:
法律依据:《
党政领导干部选拔任用工作条例
》 第三条 选拔任用党政领导干部,必须把政治标准放在首位,符合将领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本方略,全心全意为人民服务,具有推进新时代中国特色社会主义事业发展的能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求。树立注重基层和实践的导向,大力选拔...
《
党政领导干部选拔任用工作条例
》规定符合什么条件
答:
《
党政领导干部选拔任用工作条例
》第七条选拔任用条件:党政领导干部应当具备下列基本条件:1、自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,思想上、政治上、行动上同党中央...
党政领导干部选拔任用工作条例
有多少章
答:
《
党政领导干部选拔任用工作条例
》共计13章71条。第一章 总则 第二章 选拔任用条件 第三章 动议 第四章 民主推荐 第五章 考察 第六章 讨论决定 第七章 任职 第八章 依法推荐、提名和民主协商 第九章 公开选拔和竞争上岗 第十章 交流、回避 第十一章 免职、辞职、降职 第十二章 纪律和监督 第...
根据
党政领导干部选拔任用工作条例
的规定任职试用期未满或者提拔任职不...
答:
破格提拔干部必须从严掌握。不得突破本条例第七条规定的基本条件和第八条第一款第七项规定的资格要求。 根据《
党政领导干部选拔任用工作条例
》第十二条规定,党委(党组)或者组织(人事)部门根据工作需要和领导班子建设实际,结合综合分析研判情况,提出启动干部选拔任用工作意见。
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