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公休4天休5天怎么算工资
月
休4天
是按26
天算工资
吗
答:
单双休的
怎么计算工资
国务院颁发《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》(国务院令第
5
13号):全体公民放假的节日由原来的全年10天调整为全年11天。1、元旦节,放假1天(1月1日);2、春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);3、清明节,放假1天(农历清明当日);
4
、劳动节,放假1天(5...
公休
假天数
怎么计算
答:
因此,在享受
公休
假期间,建议劳动者了解自己所在地区、行业、企业的具体规定,以便更好地维护自己的权益。【法律依据】:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假
5天
;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、
休息
日不计入年休假的...
法定加班
工资怎么算
答:
问题一:加班
工资计算
方法 (一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;
休息
日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 2.计算加班工资的基数不一定是劳动者的全...
一月
5天公休
还有
4天
没上班
工资
3000还剩多少钱没有全勤了?
答:
假设有全勤奖一百元,扣除。
五天公休
,按二十六天月
工资计算
。四天没上班缺勤按
4天
。上班
工资四天
加班费,周末加班工资二倍。原则上实发工资为3000减社保及公积金。约等 于二千五至二千六左右。
法定节假日加班调休
怎么算
答:
4
. 在法定休假日安排劳动者工作的,用人单位需支付不低于
工资
的百分之三百的工资报酬。
5
. 因此,对于标准工时制的劳动者,在法定节假日如“五一”加班,应获得日工资基数的3倍加班费。6. 在5月2日、3日加班的,应按
公休
日加班标准支付双倍工资。7. 日工资基数的计算方法是月工资除以计薪天数,现行...
公司说一个月
四天公休
,但是请假超过
4天
就按上了多少天班
算工资
!这样合...
答:
一个月按30
天算
,那么除去
公休4天
就是26天的上班时间,平均每天大概就是92,你扣掉20天的就行了,那他本月应得560
一个月
公休4天
请假10
天怎么算工资
视频时间 00:31
一个月
公休4天
请假10
天怎么算工资
答:
法律分析:假设你工资3000元,2月份法定工作天数是21天,你的日工资3000/21=142.85,3000/21出勤天数+3000/21x10应发病假比例=应发工资 。注意,
计算工资
不能按照21.75计算,要按照当月实际法定工作天数计算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超出八小时、...
大小
休怎么算
考勤天数
答:
2、应出勤天数是指本月应出勤正常上班的天数当月天数公休天数本月应出勤天数。如5月份应出勤天数计算方法为当月31
天公休5天
本月应出勤天数是26天。3、计薪天数即指应出勤天数。
4
、出满勤是指员工上班天数等于应出勤天数。注当月休婚假、丧假等非常规假期也应视为出满勤。5、日
薪资
率是指员工每天的薪资...
月
休4天
,超休2天,
公休算工资
吗
答:
不算。根据查询百度律临显示,一个月
四天公休
两天不休两天的钱,公休是无薪的,不
计算工资
,公休,节日、假日等集体休假;也指国际航行船舶船员按公司的计划定期下地
休息
时向海关办理的一种手续。
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