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公司倒闭了工资怎么算
公司倒闭了
员工
怎么
赔偿
答:
(
补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资
,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算)。破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。【法律依据】《中华人民共和国企业破产法》 第一百三十二条 本法施行后,破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所...
公司倒闭
员工
工资怎么
赔偿
答:
法律分析:公司倒闭后,
应向员工支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月...
公司倒闭了
员工
怎么
赔偿2023
答:
公司如果倒闭了,对员工一般不需要赔偿,
而是需要支付一定的经济补偿:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该月工资一般以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的 法律主观:公司如果倒闭了,...
公司倒闭了
员工
怎么
赔偿2023
答:
1、根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,
标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)
,如果做了十年,应该给十个月补偿金。2、公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,
首先是补偿员工应得收入
。员工应得收入的支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划...
如果一个
公司破产了
那工人
工资怎么
办
答:
法律分析:公司破产,应按规定给予员工 解除合同 补偿金,
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助...
公司破产
员工
工资如何
结算
答:
1、员工在公司工作每满一年的,公司应当向员工支付一个月
工资
的经济补偿;2、员工工作六个月以上不满一年的,按一年
计算
;3、员工工作不满六个月的,公司应当向员工支付半个月工资的经济补偿。
企业倒闭了
债务
怎么
办公司破产,指的是公司因不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权...
如果
公司倒闭了怎么
赔偿
答:
如果
公司倒闭了
赔偿的办法是:1、需要确定员工的实际工作时间和月
工资
;2、员工的工作时间每满一年的,可获得一个月工资的经济补偿;3、工作六个月以上不满一年的,按一年
计算
;4、工作不满六个月的,可从公司处获得半个月工资的经济补偿金。公司破产清算程序:1、成立清算组。人民法院应当在宣告企业...
公司破产了
职工
怎么
办
视频时间 01:37
公司
贷款
倒闭
员工
怎么
赔偿
答:
一、公司贷款倒闭员工怎么赔偿 经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外,公司所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所...
公司倒闭了
,员工的
工资怎么算
的?
答:
【法律意见】1、公司破产的,员工
工资
可以从企业的破产财产中优先获得分配。2、
公司破产后
,没有财产可以清偿工资的,公司对外所负债务(包括对员工的工资债务)消灭,无法获得清偿。【法律依据】《企业破产法》第一百二十条 破产人无财产可供分配的,管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序。管理人在最后...
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