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劳务协议的工伤赔偿标准
劳务工伤赔偿标准
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级
支付一次性伤残补助金
,
标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资
,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人...
劳务工伤赔偿标准
答:
法律分析:
劳务工伤赔偿标准是一、医疗费医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额二、伤者住院期间伙食补助费三、生活护理费经劳动能力鉴定委员会确认
,需要生活护理的,生活护理费按照生活完全不能自理、大部分不能自理和生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为省内规定的上年度职工月平均工资...
劳务工伤赔偿标准
答:
法律分析:一级至四级工伤伤残待遇标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤...
劳务工伤赔偿标准
是怎样的?
答:
1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
。2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%
,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于...
劳务工伤
误工费怎么算
答:
法律分析:工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月
,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。的赔偿内容如下 一、
医疗费用:由工伤保险基金全额报销
;二、住院期间护理费:治疗期间至评残前由用人单位支付,评残后由基金支付;三、交通食宿费:...
劳务
关系伤残
赔偿标准
答:
法律分析:(一)1级至4级工伤伤残赔偿标准 1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1)
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残...
劳务
关系受伤
赔偿标准
答:
法律分析:劳务关系受伤赔偿标准按照工伤赔偿标准赔偿:
1、一次性伤残补助金
。2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。3、残疾赔偿金。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但...
劳务
派遣
工伤
怎么
赔偿
答:
2、由用工单位或派遣员工本人及时通知派遣单位。3、派遣单位负责工伤的申报、审批、劳动能力的鉴定等一系列
的工伤
程序的处理。4、
工伤的赔偿
根据工伤鉴定的
标准
,按照相关的法律法规进行赔偿。5、赔偿结果达不到一致,派遣员工可通过劳动仲裁进行调解或法院宣判。
劳务
派遣单位的派遣员工在用工单位工作期间遇到...
劳务
派遣
的工伤
保险
赔偿标准
答:
劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反
协议的
责任。第九十二条
劳务
派遣单位违反本法规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正节严重的,以每人一千元以上五千元以下的
标准
处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带
赔偿
责任。
劳务
伤残九级
赔偿标准
答:
(一)
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
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