44问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同中以完成一定任务
劳动合同以完成一定
工作
任务
为合同期限
答:
法律分析:
劳动合同
分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和
以完成一定
工作
任务
为期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合...
完成一定任务
的
劳动合同
答:
法律分析:
以完成一定
工作
任务
为期限的
劳动合同
,用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。这类合同实际上也属于一种有固定期限的劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的...
以完成一定任务
为期限的
劳动合同
能约定试用期吗
答:
法律分析:
以完成一定
工作
任务
为期限的
劳动合同
,不能约定试用期。单位与劳动者不得约定试用期的情况有以下几种:(1)以完成一定工作任务为期限的劳动合;(2)劳动合同期限不满3个月;(3)非全日制用工。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十五条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用...
以完成一定
工作
任务
为期限的
劳动合同
是什么
答:
法律分析:
以完成一定
工作
任务
为期限的
劳动合同
,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原...
以完成一定
工作
任务
为期限的
劳动合同
利弊
答:
第十五条
以完成一定
工作
任务
为期限的
劳动合同
,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者...
劳动法中"
以完成一定
工作
任务
为期限的
劳动合同
"是什么样的劳动合同
答:
需要一次性支付相应的工资作为经济补偿金。虽然《
劳动合同
法》第46条第5项明确了劳动合同终止需支付经济补偿仅适用于固定期限劳动合同,排除了
以完成一定
工作任务为期限的劳动合同。但是《劳动合同法实施条例》对此做出了完善,其第22条规定:“以完成一定工作任务为期限的劳动合同因
任务完成
而终止的,用人...
以完成一定
工作
任务
为期限的
劳动合同
利弊
答:
法律分析:
以完成一定
工作
任务
为期限的
劳动合同
最主要的特点就是,一定工作任务属于一次性的工作,不具有重复性。以完成一定工作任务为期限的劳动合同、承揽合同、雇佣合同是截然不同的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以...
以完成一定任务
的
合同
解除有补偿金吗
答:
经济补偿金是指在解除
劳动合同
时,用人单位需要向劳动者进行
一定
的金额补偿。劳动合同终止是指劳动合同根据法律的规定终止劳动合同。在劳动法的规定中,虽然解除劳动合同与终止劳动合同是不一样的。但是一定程度上有一定的联系。用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了几种标准补偿:1、违反相关法律和合同约定...
签订
以完成一定
工作
任务
为期限的
劳动合同
有哪些注意事项
答:
通常情况下,用人单位因季节性用工、完成单项工作任务等原因,选择与劳动者签订
以完成一定
工作任务为期限的
劳动合同
。 在签订该类合同时,需注意以下事项: (1)不能设定 试用期 ; (2)因
任务完成
而终止的,用人单位需支付 经济补偿金 ; (3)符合法定情形时,劳动者仍可解除以完成一定工作任务为...
以完成一定
工作任务为期限的
劳动合同
因
任务完成
而终止的需要支付经济...
答:
以完成一定
工作任务为期限的
劳动合同
因
任务完成
而终止的需要支付经济补偿。根据法律规定,因下列情形终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:1、劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止固定期限劳动合同的;2、用人单位被依法宣告破产的;...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
完成特定工作为期限的工作
完成一定工作量的劳动合同
以完成任务的劳务合同
项目任务期劳动合同
以项目为期限的劳动合同
以项目完工为期限劳动合同
完成一定工作任务的劳务合同
国企完成一定任务合同