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劳动合同的解除和终止有什么不同
劳动合同解除和终止
合同
有什么
区别呢
答:
1.定义不同:劳动合同解除是指在劳动合同有效期内
,因某种原因提前终止合同,而劳动合同终止是指合同到期或者出现法律规定的情况导致合同法律效力终止。2.
情形不同
:劳动合同解除的情形包括双方协商一致解除、用人单位或劳动者单方解除等;而劳动合同终止的情形包括合同到期、劳动者退休、死亡等情况。3.程序不...
劳动合同的终止合同
和
解除
合同的区别
答:
法律分析:
1、概念不同
。解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销...
终止
或
解除劳动合同的
区别是
什么
答:
2. 终止情形的不同:终止劳动合同的情形可能是合同到期、双方协商一致、单方面违约或者不符合法定续订条件等
。解除劳动合同则是在劳动者或用人单位符合法律规定的情况下,因特定原因如劳动者患病、伤残、死亡或者用人单位破产等,导致合同提前终止。3.
是否需要履行法定程序的不同
:终止劳动合同一般需要遵循...
终止劳动合同和解除劳动合同的
区别
答:
法律分析:劳动合同解除合同终止的区别主要是:
1、概念不同;2、效力不同;3、适用的条件不同;4、适用范围不同
。
合同终止只适用于继续性合同
;而合同的解除原则上适用于所有合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的...
劳动合同终止和合同解除的
区别是
什么
答:
1、概念不同.终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止
,也就是双方当事人之间劳动关系的终结。劳动合同的解除,是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。2、劳动合同解除与终止
是否由当事人作出意思表示不同
。劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人...
劳动合同的终止和解除
的区别
答:
劳动合同的终止和解除的不同包括:1、劳动合同解除与终止
是否由当事人作出意思表示不同
。劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实或约定的条件成就时,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭。劳动合同终止主要是基于某种法定事实的出现。2、劳动合同解除与劳动合同终止
情形不
...
解除劳动
关系
与终止劳动合同的
区别?
答:
解除劳动
关系是指用人单位和劳动者协商或依法解除劳动关系,而
终止劳动合同
是用人单位依法单方面终止劳动合同。解除劳动关系需要经过双方协商达成一致或者按照法律规定采取相关法律程序进行解除。比如,当劳动者因身体原因无法继续从事原有职业时,可以与用人单位协商解除劳动关系,属于双方协商解除;又例如,当劳动...
劳动合同终止和合同解除的
区别
有什么
答:
法律分析:
劳动合同解除与劳动合同终止
存在以下不同之处:一、原因
不同劳动合同
解除是指在合同订立后,期限届满之前,因出现法定的情形或双方约定的情形,一方单方通知或协商提前
终止劳动
关系的法律行为。二、时间不同。三、权利义务不同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当...
劳动合同的终止
与
解除有何
区别
答:
(1)阶段
不同
。
劳动合同终止
是劳动合同关系的自然结束,而解除是劳动合同关系的提前结束。 (2)结束劳动合同关系的条件不同。劳动合同终止的条件中,用人单位与劳动者不得在《劳动合同法》第44条规定的法定终止条件之外,约定其他
的终止
条件;而
劳动合同解除
的条件中,除法定条件外,双方可协商一致约定,
合同解除的
条件或解除...
终止劳动合同和解除劳动合同的
区别?
答:
实践中操作尺度不一。4.
经济补偿金的计算起点不同
。解除劳动合同的经济补偿金计算起点通常是从建立劳动关系开始计算,而终止劳动合同的经济补偿金计算,根据《劳动合同法》的规定,如果是因用人单位不同意续订劳动合同而终止,则自2008年1月1日起计算经济补偿金。在此之前的工作年限通常不计算在内。
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