44问答网
所有问题
当前搜索:
医务人员福利费
企业提取
医务人员
的
福利费
记入那个会计科目?应付职工薪酬-福利费,还是...
答:
企业提取医务人员的福利费:
借:管理费用- 福利费 贷:应付职工薪酬—福利费
发放工资或支付时:借:应付职工薪酬—职工福利 贷:库存现金或银行存款
计提
医务人员
的
福利费2000
元,会计分录如下:
答:
2000
为什么
医务人员
工资和
福利费
应计入管理费用?
答:
期间费用分为管理费用、销售费用和财务费用。
医务人员
不是和销售直接相关的,医院明面上也是没有销售的。所以只能选财务费用和管理费用,财务费用和资金和财务相关,更加不可能,只能是管理费用。
医务人员
工资计入什么费用
答:
医务人员工资计入福利费用
。因为根据规定企业内部医务人员工资都要计入福利费的,而 医务人员就是企业内部医务人员。
企业按医务人员工资的14%提取职工福利费
,应借记的会计科目是...
答:
C 答案解析:[解析]
按医务人员千资14%计提的福利费借记
“管理费用”,贷记“应付福利费”。
企业
医务人员
工资属于什么费用
答:
企业
医务人员
工资属于
福利费
。福利费是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用!
在计提非医疗机构
医务人员福利费
是应计入哪个会计科目
答:
(一)
福利费
是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护
人员
工资,
医务
经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用。(二)企业计提福利费的会计分录为:(1)发生福利费支出时 借:应付职工薪酬--职工福利费 贷:现金等 (2)月末...
按
医务人员
的工资计提
福利费
2500元的会计分录
答:
借:生产成本-工资 (生产工人)制造费用-工资 (车间管理
人员
)管理费用-工资 (管理人员)贷:应付职工薪酬 根据现行税法,企业不再计提职工
福利费
,而改为按实际发生额进费用,但全年列支的福利费金额不超过工资总额的14%。
...那么请问工业企业
医务人员
的工资和
福利费
计入那个科目?
答:
新会计制度下,
福利费
应计入"应付职工薪酬"如果担心超标,也可以计入"管理费用-福利费"科目或其他
医务人员
的工资为什么用应付职工薪酬-
福利费
来核算?
答:
未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。(三)按照其他规定发生的其他职工
福利费
,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。因此,
医务人员
的工资用应付职工薪酬-福利费来核算。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
其他人还搜
医务人员的工资及福利费计入
医务人员工资计入什么费用
医务人员福利费计入什么科目
医务费属于什么费用
外购产品用于职工福利视作销售吗
医务人员的工资和福利费
医务人员福利费计入哪里
计提医务人员福利费
医务室医务人员工资计入