44问答网
所有问题
当前搜索:
合同标准型怎么算
劳动
合同
终止补偿
标准
是
怎么
规定的
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的
标准
按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。此处所称月工资是指劳动者在劳动
合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据:《中华人民共和国劳动...
被辞退补偿金
怎么算
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的
标准
按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。如果是非法辞退的,按照上诉标准两倍支付。经济补偿金
计算
按员工应得工资,按解除劳动
合同
前12个月平均...
公司赔偿金
怎么算标准
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的
标准
按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条 用人单位违反本法...
社保补偿金
怎么算
答:
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动
合同
的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
标准
向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
劳动仲裁的仲裁金额
怎么
写
答:
话不多少,直接上干货,本文涵盖常见的全部仲裁请求中各项明细金额的
计算
。一、经济补偿金(N个月)仲裁请求示范写法:请求支付经济补偿金10000元。计算方式:自入职之日起,每满一年计算一个月,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按照半个月计算。示例:2001年1月1日入职,解除劳动
合同
时间为...
劳动法中关于加班时间算调休的规定
视频时间 00:18
...因工作腰间盘突出,单位不续签
合同
补偿金
怎么算
?
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的
标准
按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。工伤保险条例 第十四条 职工有...
新收入准则积分兑换的核算
怎么算
答:
新收入准则要求采用统一的收入确认模型来规范所有与客户之间的
合同
产生的收入,并且就“在某一时段内”还是“在某一时点”确认收入提供具体指引,有助于更好地解决目前收入确认时点的问题,提高会计信息可比性。2、以控制权转移替代风险报酬转移作为收入确认时点的判断
标准
。现行收入准则要求区分销售商品收入和...
中途终止
合同怎么
补偿
答:
工作年限的
计算标准
是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。月工资的计算标准是:按照国家有关规定,经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下,职工解除劳动
合同
前12个月的本人月平均工资,...
...
合同
的职工能不能得到补偿金?补偿金应该
怎么计算
?
答:
向其支付经济补偿的
标准
按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。你可以得到补偿金,,补偿金按照上述法律规定算。纵横法律网-湖北相宜律师事务所-张奕律师 ...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜