44问答网
所有问题
当前搜索:
国企多久调岗一次
国企
领导岗位调整
多久一次
答:
5年一换
。按照国家对国有企业的管理规定,企业任职的领导班子人员,任职满5年需要重新变换,由党组织和董事会对现职领导班子进行考核,根据工作需要重新调整。其他所有制的企业基本上都是5年更换一次领导班子成员。可以是重新聘用,也可以解聘另有任用。
军工企业
国企调岗
一般是什么时候
答:
军工企业国企调岗是每年春节后开始
。根据查询相关公开信息显示,军工企业国企调岗是每年春节后开始,顺应人事部门安排,时间段很短,具体日期取决于所在企业的人事制度和实际情况。
国企
总部调到分公司几年
答:
国企总部调到分公司几年是没有统一规定的
。工作中,通常都会遇到被调岗和要求调岗的情况,遇到这种情况,真是喜悲参半,升职了非常得意,加薪了,意气风发,降职了,垂头丧气,下调薪资,剜心割肉,所以遇到问题,一定要认清情况。
国企调岗
有规定吗
答:
法律分析:劳动法对于调动工作岗位没有明确的规定,需要看你与公司签订的具体劳动合同
。 如果劳动合同中明确约定你的工作岗位,公司将你调离做其他工作岗位,就违反了劳动合同的约定,你有权拒绝。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 变更劳动合同未采用书面形式...
突然
调岗
,是什么情况,如何应对?
答:
题主提问语焉不详。
调岗
有很多种:一是体系内(公务、事业、
国企
、央企),领导给你调岗,重要岗位调整可能要上党委会的,这是组织安排,一定过会了,你就基本没啥改变的办法。再说了,调岗是培养锻炼你,还是规定的轮岗需要,或者是敏感、特殊、风险高的岗位必须五年强制调岗,这都需要具体问题具体...
在
国企
想
调岗
容易吗
答:
但不太建议这样做,因为太出格的人在
国企
里不好混。总之,做出
调岗
决定还是要慎重一些,考虑清楚自己的职业发展,提前了解新岗位的情况,对自己在现部门的定位有了基本分析后在决定。如果已经在原部门站稳脚跟,具有一定的影响力了,这时候贸贸然去新岗位,就会抹平之前的努力,不太建议这时候进行调岗。
国企
可以随意
调岗
位降薪吗?
答:
一、
国企
可以随意
调岗
位降薪吗? 单位不得单方面调整劳动工作岗位,也不能随意降低其 工资 报酬,双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。 公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗...
轮岗和
调岗
的区别
答:
轮岗和
调岗
的区别,企业分为
国有企业
和私有企业,很多的
国企
都是轮岗制度,轮岗指在同一工作部门内对担任领导职务和某些工作性质特殊的非领导职务的工作人员有计划地调换职位任职,以下分享轮岗和调岗的区别。 轮岗和调岗的区别1 严格来说,是一个意思。 轮岗,口头化来讲,就叫做职位轮换或轮换岗位。 轮岗,是一个较正...
您好!我刚入职一家
国企
一个月,我现在想要申请
调岗
合适吗?
答:
你入职
国企
一个月,只要你认为在这个岗位上不适合你,你就可以申请
调岗
,这是没有问题的,因为公司让你参加工作,就是为了让你更好的发展自己的才华
国企
员工
调岗
纪委要调查吗
答:
根据中国的劳动法和相关法规,
国企
员工
调岗
一般不涉及纪委的调查。纪委主要负责监督和处理违纪违法行为,而员工调岗属于企业内部的人事安排和管理范畴,通常由人力资源部门负责。员工调岗应该遵循合同约定和劳动法相关规定,确保合法合规,但一般情况下不会引发纪委的调查。然而,如果员工调岗存在违反法律法规或...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
国企内部转岗需谨慎
国企领导干部几年一换届
国企一般多久定岗一次
单位国企名额调包
国企员工内部调动流程及时间
国企一般职工调动
国企部门三年内换了三个领导
在国企转岗要有关系吗
国企都需要轮岗吗