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国家法定标准加班费是多少
加班费国家是
怎么
规定的
答:
加班费标准:工作日加班费不低于平时工资的百分之一百五十
;休息日无补休的加班费不低于平时工资的百分之二百;法定节假日加班费不低于平时工资的百分之三百。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动法》...
法定加班费
一般
多少
钱?
答:
法律分析:一般职员的加班费按照国家标准:周1到周5,基本工资为基数,
每小时的1.5倍,周末2倍。节日3倍
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排...
加班费是多少
钱一天?
答:
那么应按小时平均工资的300%支付加班劳动者加班费
,如果休息日期间安排劳动者加班,应当安排其他时间进行补休,不能安排补休,按照平均小时工资的200%支付劳动者加班费,这里明确强调一点,法定节假日加班,不能用补休后补,必须支付劳动者相应的加班费。三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×...
劳动法
规定的加班费是多少
钱一个小时
答:
法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定...
国家法定
节假日
加班费
的
标准是
什么?
答:
国家法定节假日加班费的标准是:按照劳动者的基本工资水平来确定的
。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的,可由用人单位与员工代表通过集体协商。 一、国家法定节假日加班费的标准是什么?1、用人...
加班费规定
答:
加班日延长工作时间,又分为两种情况,如果是
法定
节假日加班应当支付300%的
加班工资
。如果是休息日加班应当首先考虑是否调休,如果调休可以不支付
加班费
,如果不调休应当支付200%的加班工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
加班是
几倍工资
答:
法律主观:加班要区分工作日、休息日和法定节假日,分别至少是一点五倍、二倍和三倍工资。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍
。法律...
国家
对
加班费
计算基数
规定
答:
2、双休日
加班费
=月工资
标准
/21.75/8小时*加班时数*200%。3、
法定
节假日加班费=月工资标准/21.75/8小时*加班时数*300%。4、根据《国务院关于职工工作时间的
规定
》第三条的规定,
国家
实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。二、综合计算工时...
劳动法
加班费
计算方法及
标准
答:
对劳动者而言,
加班费是
一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。2012年2月,税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税。个人所得税起征点
标准是多少
?1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所...
加班费国家是
怎么
规定的
答:
首先我国的月计薪天数为21.75天,
加班工资
计算公式具体如下:工作日小时加班费工作日延长工作时间的加班费=加班费计算基数÷21.75÷8×加班时数×1.5倍。休息日加班费休息日加班费=加班费计算基数÷21.75×休息日加班天数×2倍。法定节假枝慎唤日
加班费法定
休假日加班费=加班费计算基数÷21.75×...
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