44问答网
所有问题
当前搜索:
大学生签订劳动合同
学生
能
签劳动合同
吗
答:
在校学生也是可以签订劳动合同的,因为最新的劳动合同法没有规定在校学生不属于劳动者,不具备劳动合同的主体资格,或者没有毕业的大学生签订的劳动合同的无效的条款。而且劳动法规定的是年满16周岁就符合法律规定的就业年龄了,在校
大学生签劳动合同
没有违反任何规定。在校生能不能签劳动合同?可以。1、《劳...
在校
大学生签订劳动合同
合法吗
答:
法律分析:在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄,其在校
大学生
的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下
签订劳动合同
是受法律保护的。但是如果在校生去用人单位工作也可以不签订劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当...
大学生
在
签订劳动合同
吗
答:
大学生
也可以跟公司
签订劳动合同
,因为中华人民共和国劳动合同法当中没有在校的学生不能
签劳动合同
这样的条款,准确的来说,年满16周岁的这些公民就已经符合法律规定的就业年龄了。不过如果学生只是为了勤工俭学或者诸如兼职这种性质的话,就不要跟公司签劳动合同。一、大学生在签订劳动合同吗?可以。根据以...
大学生签订
的
劳动合同
答:
八、变更、解除、终止
劳动合同
(一)本合同期限届满,即终止执行;在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下,如双方同意,可以重新
签订合同
。但各合同期限累计不得超过5年,如乙方属本市区农业户口人员和市属县(市)城乡户口人员,以及其他从事主要通用技术性工种日常工作的人员除外。(二)甲方因生产...
大学生
可以
签劳动合同
吗
答:
大学生
不可以
签劳动合同
。【法律依据】《劳动合同法》第二条,适用范围,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、...
在校
大学生
是否可以
签订劳动合同
?
答:
在校
大学生
在保留学生身份之前与用人单位建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,可以认定为雇佣关系。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定:“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不
签订劳动合同
”。此外,《工伤保险条例》第...
大学生
可以
签劳动合同
吗
答:
在校学生不可以
签订劳动合同
,毕业找工作可以。一般情况下,在校期间的学生不能签订劳动合同,一般正规的情况下在校
大学生
是不能和企业签订劳动合同的。如果你是大四毕业班的学生,可以和企业签订三方协议,待毕业后签订劳动合同。劳动合同法的主要内容包括:1、劳动合同的订立:规定了劳动合同的订立条件、形式...
在校
大学生签订
的
劳动合同
有效吗
答:
在校
大学生签订
的劳动合同是否有效,取决于多个因素。1、在校大学生已经达到法定的就业年龄,并且具备相应的民事行为能力,
签订劳动合同
时意思表示真实,那么这样的劳动合同是有效的。劳动合同的内容必须符合法律法规和公序良俗。特殊情况下,如在校生仅利用业余时间进行勤工助学,这种情况通常不视为就业,未...
在校生可以
签订劳动合同
吗
答:
【法律分析】在校生不能
签劳动合同
,对于没有拿到毕业证的
大学生
不具备
签订劳动合同
的资格,用人单位也不会与其签订劳动合同,但是可以签订就业协议书,而用人单位也不能雇佣不满十六周岁的未成年。在还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,可以认定为雇佣关系...
大学生签订劳动合同
的注意事项包括什么
答:
一、
大学生签订劳动合同
的注意事项包括什么1、必须清楚地知道和自己签约的单位究竟是哪个单位签协议的时候要看清合同双方。通常劳动合同只会出现两方,一方为用人单位、另一方为劳动者,而上文中小杨签署的这份劳动合同却为三方合同,一方小杨、一方为电视台、另一方为某公司(最后与小杨实际发生劳动关系的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
在校大学生签订劳动合同
大学生为什么不能签劳动合同
大学生劳动合同能随便签订吗
一年以上未签劳动合同
大学生打工能签劳动合同吗
通知签合同的通知函范本
1年以上无需支付双倍工资
关于大学生的劳动法
劳动合同申请书范文