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工资计算方式有几种
工资形式有
哪
几种
,具体有哪些内容
视频时间 01:12
工资
规定怎么
计算
答:
工资的计算方法包括按年、季、月的天数进行核算、日工资、小时工资的折算
。如年工作日是按照一年365天计算,减去休息日104天,减去11天法定节假日,所得的250天就是年工作日;日工资则是按照月工资收入除去月计薪天数所得。一、工资的计算方法有几种 (一)按年、季、月的天数进行核算 年工作日:365...
工资
的
计算方式有
哪些?
答:
1. 小时计时工资:根据劳动者每小时的工资标准和实际工作小时数来计算工资
。2. 日工资:根据劳动者的日工资标准和实际工作天数来计算工资。3. 月工资:根据规定的或约定的月工资标准来支付工资。二.计件工资,根据劳动者生产的合格产品数量或完成的工作量,依据企业内部确定的计件工资单价来计算并支付工资...
工资计算方法
答:
月薪制的工资计算方法大致有以下3种方法:1、
(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数固定月薪/21、75/8*1、5*平时加班时间固定月薪/21、75/8*2*周末加班时间2、(固定月薪-固定月薪/21、75*缺勤天数)固定月薪/21、75/8*1、5*平时加班时间固定月薪/21、75/8*2*周末加班时间3、...
工资
的
三种计算方法
答:
目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下
三种
方法:A:
(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时
;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:...
月
工资
怎么算才正确
答:
目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下
三种
方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:固定...
月
工资计算方法
答:
月薪制工资计算方法大致有以下
三种
方法:1、(固定月薪/应出勤天数*实际出勤天数)+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪21.75/8*2*周末加班工时;2、(固定月薪-固定月薪/21.75*缺勤天数)+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时;3、固定月薪/21....
工资
的三种
计算方法
?
答:
根据法律规定,制度工作时间的
计算有
以下
方式
:第一,年工作日:365天-104天休息日-11天法定节假日=250天 第二,季工作日:250天÷4季=62.5天/季 第三,月工作日:250天÷12月=20.83天/月 第四,工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。一般用人单位使用日
工资
、小时工资...
计算工资的方法有几种
答:
月薪
天数=(每月出勤天数和法定节假日天数)出勤率=21.75(当月出勤天数为法定节假日天数)比如某员工月薪2175元,7月份有23个工作日。员工缺勤1天,出勤22天。他这个月的月薪是
多少
?正算法:217521.7522(21.7523)=2080.4元。逆算法:2175—217521.751(21.7523)=2080.4元。相关问答:
工资
怎么算才...
一般
工资
是怎么
计算
的呢?
答:
目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下
三种
方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:固定...
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