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怎么举报公司超时上班
南宁铁路集团
公司
职工
上班
时间超过10小时
如何举报
答:
南宁铁路集团公司职工的上班时间超过10小时的工作时间,可以采取以下措施进行举报:
1、收集证据:收集相关的证据
,如工作记录、加班记录、通讯记录、见证人证言等,以支持举报。2、
内部举报渠道
:可以通过南宁铁路集团公司内部的举报渠道进行投诉。
通过举报热线、电子邮件地址或内部举报平台
。查阅公司相关政策或与...
公司上班
时间超过八小时
怎么
办
答:
法律分析:你可以向劳动监察大队进行投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条...
上班
超过12小时
怎么举报
答:
劳动者若遭遇超过每日12小时的工作时长,
可以通过以下途径进行举报:1. 拨打全国统一的劳动保障投诉举报电话12333,进行电话投诉
。2.
直接前往所在地的劳动监察大队进行现场投诉
。在进行投诉时,需要准备一份书面投诉材料,其中应包括以下内容:1.
投诉人的基本信息
,包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位、...
连续
上班
超过7天
怎么举报
答:
法律分析:用人单位安排职工超时加班的,
劳动者可以向劳动监察机构举报投诉
。经查实,劳动监察机构应当责令用人单位改正,给予警告,并可以按照超时加班的劳动者每人100元以上500元以下的标准罚款。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工...
上班
时间超过8小时
如何举报
答:
1. 若您的日常工作时间超过了8小时,
可以向劳动保障行政部门提出投诉
。在您举报用人单位违法安排加班时,需要提供一定的证据。通常情况下,劳动保障行政部门在接到投诉后会主动展开调查。二、每天工作超过8小时是否可以解除劳动合同 2. 如果您的工作单位每天安排的工作时间超过了8小时,这并不构成解除劳动...
怎么
匿名
举报上班
时间
超时
答:
工作
时间
超时
可以去劳动局劳动监察大队
举报
,或者向当地的工会举报、申请劳动仲裁,有争议按程序走,有异议的可以上诉至地方人民法院。按照你单位所在地去所属区的劳动稽查部门。举报时通常要求提供单位的名称,营业执照登记号,法定代表人名称,单位所在地等信息。像你这种情况能提供自己考勤是最好的。有下列...
上班
时间超过8小时
如何举报
答:
二、
公司
强制加班
怎么投诉
1、可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉都是可以的。2、我国实行劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;3、因特殊原因需要延长工作...
怎么
匿名
举报上班
时间
超时
答:
找劳动监察大队投诉。相对于举报,投诉是实名进行的,所以必要时可以选择
投诉公司
,也可以得到较快的解决。找劳动仲裁机构申请仲裁。若是以上的方法都行不通,那么建议是直接找仲裁机构申请仲裁,并且申请仲裁时,要从劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。5、找法院起诉处理。劳动...
去哪里
投诉工作
时间长
答:
否则可以到当地的劳动监察大队
投诉
。如果
超时工作
或超时加班导致工人受伤或职业病,
公司
要但全责。超时工作,每天工作超过八小时以外算加班,属于超时工作每周工作时间超过五天,累计加班超过六十小时都属于超时工作。延长工作时间的报酬支付:我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按时足额支付给劳动者本人。有...
...户老板没营业执照,未缴社保,
超时上班
,我该
怎么
告他?
答:
到劳动局劳动监察
举报
,就按你所描述的就可以了,如果不知道本地劳动局地址,可以拨打12333,查询或者举报,15个
工作
日内,立案调查,情况属实的话,劳动局的会责令整改、补发工资,严重的停业整顿,如果劳动监察处理的,你不服可以上诉劳动仲裁执行判决,如果实在查不到地址电话,我可以帮你。
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