44问答网
所有问题
当前搜索:
每月加班时间不得超过多少
劳动法规定
每月加班不能超过多少时间
答:
【法律分析】劳动法规定每月加班的时间不能超过36个小时
。用人单位加班的,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,确保劳动者安全的情况下,延长工作时间每日不得超过三小时。而每月不得超过36小时。因自然灾害、事故等的原因,延长工作时间不受限制。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》...
劳动法
每月加班不得超过几
小时
答:
法律分析:相关法律规定每月加班不得超过三十六小时
。目前相关法律的规定是每日加班不得超过3小时,每月不能超过
36小时
。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延...
一个月加班
最多
不能超过多少
小时
答:
每月加班时间不超过三十六个小时
。【法律分析】用人单位只有在生产经营确有需要的情况下,可适当延长工作时间,即加班。在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时,且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间,也包括在计算
36个小时之内
。所谓加班,根据相关法律规定,一般指用人单位由于生产经营需要,...
...单位
每月
要求劳动者
加班时间
的
时间不得超过多少
小时
答:
标准工时员工每天工作超过八小时的,就算加班时间,
每月不得超过36小时
。根据我国劳动法规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过
三十六小时
。
劳动法
每月加班不超过多少时间
答:
根据规定,
普通员工每月加班时间不得超过36小时
,而特殊行业或特殊工种的员工可能有不同的规定。加班时间超出限制的,雇主需要支付相应的加班工资,并确保员工的休息时间得到充分保障。此外,劳动法还规定了加班时间的记录和统计要求,雇主必须准确记录员工的加班情况,并及时支付加班工资。劳动法为劳动者提供了...
劳动法
一个月加班不能超过多少
小时
答:
自愿加班也受限制,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,
但是每月不得超过36小时
。如果有强制加班,可收集相关证据,向劳动局举报。2、法律依据:《中华人民...
一个月超过多少
小时算
加班
答:
法律分析:
月
上班时间176小时(含)内为正常上班时间,如有
超过
176小时,则算
加班时间
。其中176小时为正常半,加班时间为48小时,另该48小时里,其中44小时为1.5倍工资支付,另有超过220小时部分的4小时,
应
计算为2倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少...
劳动法规定用人单位安排劳动者
每月
的
加班时间不得超过多少
小时
答:
36小时
。根据《中华人民共和国劳动法》查询得知,规定用人单位安排劳动者一个月加班不能超过
三十六小时
。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。
一个月加班不能超过36小时
答:
法律主观:1、按现行规定,用人单位安排加班,每月不能超过
36小时
的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,...
劳动法规定
每月加班不能超过多少时间
答:
《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过
三十六小时
。加班费的计算方式是什么包工时方式是用人单位...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
加班时间限制每月不超过
月度加班小时不得超过
每个月加班时间不可超过
劳动法规定每月加班时间不超过
每月加班能超过36个小时吗
劳动法规定每月加班不得超过多少小时
加班每月超过36小时违法吗
一个月加班60小时正常吗
法定加班时间不得超过几小时