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猎头和直接去企业面的薪资
猎头
给我打电话问情况填简历然后叫我
直接
过去招聘单位面试并谈
工资
...
答:
一般正规的
猎头公司
会先和你面试 但是如果异地操作也可能先电话面试你然后让你
去企业
面试
工资
都是要和企业谈判的,和猎头没有关系,当然猎头可以帮助你谈一些.参考资料:沈阳猎头www.sy
lietou
.com
与猎头
共舞之三:猎头、候选人
和企业
如何谈
薪酬
答:
当然薪酬谈判,有的时候企业喜欢和候选人来沟通,这样沟通薪酬比较
直接
,快速,但是没有回环余地。有时候企业也愿意和
猎头
来沟通,能够充分了解候选人
的薪酬
诉求,猎头也能给候选人
和企业
一些合理化的建议。最终能够得到一个较为合理的薪酬。就我个人而言,我还是建议在沟通薪酬时候,候选人能够实事求是,经得...
猎头公司
为什么给求职者那么高
的工资
这个工资应该是求职者入职的公司给...
答:
首先罗勒网要声明,求职者
的工资
必定是入职公司给的,但求职者的工资高低并不是随便说的。而是
猎头
通过了解求职者
与公司
双方的需求之后给出的“满意值”。在猎头工作中,由于薪资谈判不成功而导致候选人推荐失败的例子比比皆是。就猎头而言,首先,要掌握
企业的薪酬福利
体系;其次,掌握候选人的现有薪资结构...
猎头
会怎么和hr谈
薪资
答:
在谈话的过程中,HR经理可以了解
到
哪方占了上风。如果应聘者具备很好的条件,那么
企业
在给薪上必须大方些;相反地,如果应聘者只是条件相当的可能人选之一,企业则可以把
薪资
压低些,延后谈论薪资的时间,以获得信息及思考的机会。
猎头
顾问
的工资
真的很高吗?
答:
很高,在不同城市薪资都不一样,
一线城市底薪一般在3500左右,如果一个月做出一单3万左右的(一般不止3万),那么月工资在6000左右
,单子越大提成越多。猎头顾问根据岗位要求向企业推荐求职者。或是向求职者推荐企业。猎头顾问的操作流程范围比较大,一般考量一个人才中介实力中简历库以及企业的数量决定了...
猎头是怎么样算薪资的? 我面试了一家
猎头公司
,台资的。他们
的薪资
结构让...
答:
大型外资
猎头公司
,通常是按照季度提成的。每个月
的薪水
(税前)是GUARANTEE的,也就是生活保障,全额缴纳保险公积金。一个季度的提成通常要扣除公司在你身上投入的成本。举个例子:你月薪税前5000. 某知名外资猎头公司: 5000*2.5+5000是一个月公司在你身上的运营成本,一个季度的运营成本就是那个数字*...
猎头
给
的薪资
答:
猎头给
的薪资
一般是看应聘的
公司
给的价格底线,一般他们都会给的比较低,你可以
跟猎头去
谈一下薪资的问题,可以把价格谈到最高利用你的能力最大化
猎头
顾问
的工资
是底薪加提成?
答:
.
薪资
待遇情况 二线城市:重庆,成都,等 助理: 1500—2000+提成 顾问: 2000——3000+提成 一线城市:北京,上海等:助理:3000左右+提成 顾问:4000-5000 左右
猎头
顾问的日常工作是怎样?
薪资
待遇?
答:
合伙人的年薪应该在百万人民币以上,这取决于
公司的
具体经营和收入状况。高级咨询顾问(总监经理):月薪在一万五元之间,年薪在30-80万元人民币之间。
猎头
顾问:底薪在5000-15000元之间,年薪在20-50万元之间。助理顾问:底薪在3000-5000元之间,年薪在10-15万元之间。访寻员:底薪在2000-3000元之间,年薪...
什么样的人适合做猎头?
猎头的薪资
待遇有多高?
答:
性格坚韧:一定要脸皮厚,耐得住寂寞,不管遇到什么挫折,有多少人拒绝你的机会,包括客户不断否定你给的人或改变要求,一定要有永不放弃,不怕挫折的精神,
企业
找
猎头
是需要给费用的,所以要求比较高,往往在同一时间,总是给猎头做最难做的事情。要聪明,要灵活。要灵活应对客户的需求。他们不会跟随...
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