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病假可以扣年假吗
休
病假
之后还
可以
休
年假吗
答:
第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的
年休假
:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(...
病假
期间有
年休假吗
视频时间 00:51
休
病假
后还有
年假吗
答:
二、休过事假不
能
再休
年假
的前提:1、职工当年休事假累计满20天及其以上的;2、事假期间,公司不扣工资的。在我们的日常生活中,职工当年
病假
、事假过长的,不能再享受
年休假
。但需要注意的是,休事假只有在不扣工资的情况下,累计满一定天数后才没有年休假。三、年假怎么休实践中大致存在以下几种操作...
国企规定休多少天
病假
就没有
年假
答:
每个上班族都是非常关心自己的假期的,那国企的
年假
是怎么休的呢?职工请了多久的
病假
就不能申请年假?以下是我为你整理的国企规定休多少天病假就没有年假相关资料,希望大家喜欢!休多少天病假就没有年假 员工有下列情形之一的,不享受当年的
年休假
:1、员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资和事假...
事业单位职工只要请
病假
就扣补假或者
年假
算合理吗?违法吗
答:
当然不合理,
病假
和
年假
是不同的:病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、...
请了两个月的
病假
是否还
可以
休
年假
答:
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。二、今年刚参加工作
能
休
年假
么 ?根据现有法律的规定,无论...
上班受伤清
病假
从
年假
中
扣除
么
答:
职工工伤休假不影响年休假。职工工作期间,因为工作原因遭受事故伤害,认定为工伤的,停止工作治疗工伤的时间,包括住院治疗和出院后按规定休养的时间,不影响年休假。职工非因工负伤
病假
时间,不应影响年休假,但职工为了不减少工资,本人提出用年休假时间冲抵的,
可以
减
扣年休假
。人力资源社会保障部 《企业...
我今年请
病假
整三个月,还能享受
年假吗
答:
第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的
年休假
:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(...
年假可以
抵扣
病假吗
答:
法律依据:《职工带薪
年休假
条例》 第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的...
公务员
病假
要从
年休假扣除吗
答:
法律分析:不要.但是不再享受休假工资报酬。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第八十二条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。 公务员执行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定...
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