44问答网
所有问题
当前搜索:
病假可以扣年假吗
请
病假
影响后年
年休假吗
?
答:
第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的
年休假
:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的...
休了
病假
还
可以
休
年休假吗
答:
法律主观:机关,团体,企业,事业单位,民办非企业单位,有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的,享受带薪年休假,已满十年不满二十年的,年休假十天,国家法定休假日,休息日不计入
年休假的
假期。如果你请
病假
累计三个月以上的,不享受当年的年休假,一个年度内
可
集中安排,也可分段安排,对...
病假
后还有
年休假吗
答:
第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的
年休假
:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(...
年假
和
病假
有冲突吗
答:
年假
和
病假
是不能互相抵扣的,员工休病假是需要医院开具证明的,如果你还需要术前准备,那优先申请年假是没有问题的。你看病期间是
可以
申请病假,上班后上传医院证明 好用的员工考勤休假排班工时统计管理推荐京顶HR考勤工时统计分析系统。系统全业务管理包含以下内容:可实现员工在标准工时制,综合工时制,不...
公务员
病假
要从
年休假扣除吗
答:
法律分析:不要.但是不再享受休假工资报酬。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第八十二条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。 公务员执行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定...
病假扣年假
合法吗
答:
法律主观:如果用人单位扣除后的数额不低于当地最低工资标准的百分之八十,则
病假扣
钱是合法的。用人单位
可以扣除病假
员工的部分工资,但是发放给员工的工资必须高于当地最低工资标准的百分之八十。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六...
年假可以
抵扣
病假吗
答:
法律依据:《职工带薪
年休假
条例》 第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的...
病假
抵扣
年休假吗
答:
《职工带薪
年休假
条例》 第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣 工资 的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年...
休
病假
后还有
年假吗
答:
二、休过事假不
能
再休
年假
的前提:1、职工当年休事假累计满20天及其以上的;2、事假期间,公司不扣工资的。在我们的日常生活中,职工当年
病假
、事假过长的,不能再享受
年休假
。但需要注意的是,休事假只有在不扣工资的情况下,累计满一定天数后才没有年休假。三、年假怎么休实践中大致存在以下几种操作...
请了两个月的
病假
还
可以
休
年假吗
答:
国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
病假3天会抵扣年休假吗
事业编请病假扣年休假吗
病假先抵扣年假符合劳动法吗
病假长时间扣年假