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福利费属于管理费用吗
福利费
可以直接计入
管理费用吗
答:
法律分析:福利费可以直接计入管理费用
。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第四条 下列各项个人所得,免征个人所得税:(一)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;(二)国债和国家发行的...
福利费属于
什么科目
答:
福利费是管理费用
,应付职工薪酬科目的二级科目而不是一个单独的一级科目。拓展知识:福利费是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用!福利费的开支范围,国家是有明文规...
福利费属于
什么科目
答:
该费用属于应付职工薪酬科目。根据会计学堂网资料,
福利费是管理费用
,不是一个单独的一级科目,而是应付职工薪酬科目的二级科目。计提福利费:借:管理费用等科目;贷:应付职工薪酬-福利费。
福利费
应计入什么会计科目
答:
职工福利费是指企业支付的用于职工医疗、补助以及其他福利项目的经费,福利费一般按其所使用的部门,
计入到管理费用/销售费用—福利费等科目
,其具体的分录为,借:管理费用—福利费,销售费用—福利费等,贷:应付职工薪酬—福利费。实际支付福利费时,分录为,借:应付职工薪酬—福利费,贷:银行存款等。
福利费
计入什么
答:
依据规定企业按职工工资总额的14%计提职工福利费吗,
应计入管理费用
,应作分录:借:管理费用 贷:应付福利费 管理费用是指企业行政管理部门为管理和组织经营活动而发生的各项费用。包括公司经费,工会经费,职工教育经费,劳动保险费,待业保险费,董事会费,咨询费,审计费,诉讼费,排污费,绿化费,税金...
计提职工
福利费用
应该计入什么会计科目
答:
具体项目包括:公司基金、工会基金、失业保险费、劳动保险费、董事费、聘用中介费、咨询费、诉讼费、商务招待费、办公费、差旅费、邮电费、董事会、行政部门在企业经营管理中发生的绿化费用等,或者由企业管理人员工资
福利费用
统一承担。
管理费用属于
期间费用,计入当期损益。企业应当通过“管理费用”科目核算...
职工
福利是
制造费用还是
管理费用
答:
管理费用
中福利费是指管理人员应支付的福利费,而制造费用中的福利费是指生产工人应支付的福利费,还有产品销售费用中也有福利费,那是销售人员应支付的福利费,内容一般包括职工的伙食费、医药费、节日礼品发放等 .管理费用中的职工
福利费是管理
部门的福利,期末结转入本年利润。制造费用里的福利费是为生产...
福利费
计入什么科目
答:
2、管理费用:福利费也可以被视为企业的管理费用之一。
管理费用是
企业为了管理和运营而发生的费用,其中包括员工
福利费用
。3、人事费用:福利费也可被归入人事费用科目。人事费用是企业在雇佣和管理员工方面发生的费用,包括薪资、奖金、津贴和福利等。4、其他费用:如果福利费无法明确归入上述科目,它可以被...
福利费
计入什么科目
答:
医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用。给职工发的福利应该计入“
管理费用福利费
”但请注意年末要计算应发工资总额*14%是否小于“管理费用福利费”,如果是这样就要调增利润;职工探亲路费是进入福利费,并通过“应付职工...
职工
福利费属于管理费用吗
答:
法律分析:借记
管理费用
(或销售费用、在建工程等),贷记应付职工薪酬。不矛盾,职工
福利费
本身就
属于费用
类科目。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定...
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