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管理学中计划的原理有哪些
管理学中
编制
计划
应遵循
的原理
答:
要求制定计划时要有灵活性,即留有余地。对于主管人员来说,
灵活性原理是计划工作中最主要的原理
。当承担的任务重、目标期限长的情况下,灵活性便显示出它的作用。在国外,现在也多强调实行所谓的“弹性计划”,即能适应变化的计划。
管理学中的
:
计划
工作的基本
原理有哪些
?
答:
计划工作的基本原理包括:
一、计划工作的定义 计划工作是指制定计划、执行计划和检查计划执行情况三个紧密衔接的工作过程
。二、计划工作的任务 解决做什么、为什么做、何时做、何地做、谁去做、怎么做等一系列问题。三、计划工作的性质 目的性:计划工作旨在促使企业或各类组的总目标和一定时期目标的实现。
在
管理学原理
中,
计划的灵活性原理
和改变航道原理。
答:
灵活性原理
灵活性原理,指计划的灵活性越大,因未来意外事件引起损失的可能性就越小,两者是反比例关系。
灵活性原理是计划工作中最主要的原理
,它主要针对计划的制定过程,使计划本身具有适应性,要求计划的制定“量力而行,留有余地”。至于计划的执行,则必须严格准确,要“尽力而为,不留余地”。这个...
管理学
--提前去火车站
是计划
工作
的
哪个
原理
.限定因素原理,灵活性原 ...
答:
灵活性原理可以表述为:计划中体现的灵活性越大
,由于未意外事件引起损失的危险性就越小。
改变航道原理
:计划制定出来后,计划工作者就要管理计划,促使计划的实施,而不被计划所“管理”,不能被计划框住。必要时可以根据当时的实际情况作要的检查和修订。参考资料:http://baike.baidu.com/view/57781....
在
管理学中
制定
计划
时
什么是
许诺原则
答:
许诺原理:是指任何一项计划都是对完成某项工作所做出的许诺
,许诺越大,所需的时间越长,实现目标的可能性就越校
在
管理学中
,
计划的
原则是什么?
答:
管理学中
,计划制定的原则如下:1.滚动计划法:一种定期修订未来
计划的
方法。 滚动计划法是按照“近细远粗”的原则制定一定时期内
的计划
,然后按照计划的执行情况和环境变化,调整和修订未来的计划,并逐期向后移动,把短期计划和中期计划结合起来的一种计划方法。2.标杆管理法:在进行标杆管理时,其成功...
在计划工作中制定弹性
计划是
运用计划工作
的什么原理
答:
灵活性原理
。经查询管理学类书籍显示,在计划工作中制定弹性计划是运用计划工作的灵活性原理。弹性计划(FlexiblePlan),是指考虑到计划在执行中可能发生变化的因素而制定的,能适应变化的组织内外环境,有一定的弹性。
管理学有哪些
基本
原理
答:
1、系统
原理
:现代
管理的
任何对象都是一个系统,都必须进行深入细致的系统分析、评价、设计、优化、决策和实施,进行系统管理。2、人本原理:人
是管理
系统的核心,管理活动应在对人的思想、感情和需要充分条件的基础上,充分发挥人的主动性、创造性和积极性。3、动态相关原理:管理系统及其各要素之间的相互...
请问
管理学的原理有哪些
?
答:
1、组织设计
的
一般原则 (1)、目标原则 (2)、统一命令统一指挥原则 (3)、管理幅度与管理层次原则 (4)、责权利对等原则 (5)、明确分工与协调原则 (6)、精简有效原则 (7)、弹性原则 2、
管理学是
一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代...
管理学原理
中编制
计划的
方法
有哪些
答:
管理学原理
中编制
计划的
方法有五个:一、确定目标:确定目标是决策工作的主要任务。制定计划的任务的第一步必须认识我们将要走的方向。目标是指期望的成果。目标为自己指明了方向,描绘了自己未来的状况,并且作为可以衡量实际绩效的标准。计划的主要工作是将决策所确立的目标进行分解,以便落实到每一天、没...
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