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节假日出差补贴怎么算
法定假日出差如何计算
工资
答:
1、首先如果出差的补贴仅仅是差旅分用的补贴,那么你有条件要求单位支付三倍工资
,如果给你的补贴远远超过日平均工资的三倍,那你没有受到利益的损害。2、因为即使是出差也是工作,符合劳动法的在法定节假日工作时要支付三倍工资的规定
公司
出差
一般多少
补贴
答:
补助内容主要包括住宿费、交通费、伙食费等必需费用,而具体的标准因地而异
。例如,行政机关事业单位副市级及相当职务人员的住宿费标准为70元,特殊地区则为90元。此外,公司还可以根据实际情况制定出差补助的具体规定,如司机出差补助的计算方式,以及节假日出差的加班费等。因此,员工在出差前应当了解并遵...
公务员
节假日出差补助
标准
答:
公务员住宿费为330元,动车二等座,伙食补助100元/天,市内交通费每人每天80元
。出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴(或误餐补贴)、以及因出差而享有的其他补助(如远离家人,公司给予一定补贴等)。企事业单位出差补助没有明文规定,一般视企业规模大小及公司意愿而...
在
节假日
期间
出差
是否发加班费?
答:
我们认为你们公司的做法是违反法律规定的。
出差补贴
、伙食补贴和加班费是属于不同的性质的。实际上,从通常的理解,因为出差,比一般在单位的劳动可能来说会比较吃力,所以单位会支付出差补贴或伙食补贴,但是加班费是双休日或
法定假日
的法定的报酬,用人单位不能通过单位自身的规定予以排除。浙江东辰律师事务...
公安加班
补贴
和执勤
津贴出差
期间
答:
您想问的是公安加班补贴和执勤津贴标准是什么吗?这个单位的津贴标准如下:1、根据华律网查询,
公安加班津贴标准为正常休息日每加班1天80元
,法定节假日每加班1天100元。2、人民公安执勤津贴和加班补助的标准一般是一类的津贴为每人每天50元,二类的津贴是每人每天40元。
出差有
出差补助
还有没有加班费
答:
3、 安排劳动者在法定
休假节日
工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。用人单位依法安排实行计件工资制的劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应当根据以上原则相应调整计件单价。这要视具体的情况而定。现实生活中,单位安排员工出差一般会给
出差补贴
,而很少有给出差加班费的。但这...
五一有
出差
的吗
答:
有。有很多打工人在五一期间上班出差,例如销售人员或者是想要提升自己的工作能力,出差去学习等等。五一出差工资的
计算
方式一般按照出差天数及
出差补贴
标准来计算。出差天数包括实际出差天数和休息日、
节假日
的天数,一般以在外工作
日补贴
为计算依据。出差补贴标准则是指单位给予出差人员的日常生活费、交通费...
出差
期间的加班工资
如何计算
?
答:
用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定
休假日
安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
普华永道深圳分所职工出发有
补贴
吗
答:
有的,出差得话都有出差费普华永道普通员工的收入由工资、
出差补贴
和加班费组成,按照规定,平时加班费是时薪的1.5倍,周末则是两倍,而
节假日
则是三倍,从去年六月以来,绝大多数都是无偿加班,没有任何记录。只有当周末全天加班,才会换作调休。薪酬非常的透明公开,跟级别和当年的绩效挂钩(1分到...
劳动法对于公司员工长期
出差补贴
规定
答:
出差度应该有
出差补助
的,这应该是公司的制度和福利。如果出差没有补贴你可以拒绝出差。当然补贴的多少,各单位不一样。多的一天700-800;少的50-100。
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