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试岗4天不给工资怎么要回来
试岗
2
天不给工资怎么要回来
答:
1、与用人单位协商
;2、
向劳动争议调解组织申请调解
;
3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;4、
向工会求助
;5、
向劳动行政部门投诉
;6、向人民法院请求支付令;7、其他。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限...
试岗
2
天不给工资怎么要回来
答:
试岗2天不给工资可按照以下方式索要:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,要求支付工资;3、有欠条的,可以直接起诉到法院或向法院申请支付令,要求支付欠条里的工资数额。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与...
试岗
期
不给工资怎么要回
答:
第六,如果协商不成,
带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 试用期工资 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
试岗
三天
不给工资
合法吗
答:
1、通过与公司的人力资源或者行政部门进行沟通,告知该种行为属于违法行为,通过合情合理的申诉方式要回工资
。2、也可以通过拨打劳动保障部门的12333电话举报该公司的违法行为,或者到当地劳动争议仲裁委员会,
申请劳动仲裁,以仲裁的形式要回工资
。【法律依据】:《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形...
试岗四天不给发工资怎么
办
答:
试岗四天不给工资可以通过以下方式讨要工资:
1、向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理。2、
劳动仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后...
试岗
期
不给工资怎么
举报公司
答:
没签订劳动合同不给工资怎么办?未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用;3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构...
试岗
2
天不给工资怎么要回来
答:
方法如下:1、与雇主沟通:与雇主、雇主代表进行沟通。询问关于
试岗
期间
工资
的政策和程序。有误解、行政错误导致工资未支付。通过进行建设性的对话,能够解决问题。2、投诉举报:与雇主的沟通
没
有结果,可以考虑向相关部门投诉举报。包括劳动监察机构、工会等相关的劳动权益维护组织。可以
提供
指导和支持,并...
试岗
期被辞退
不给工资怎么
办
答:
并且一般都可以最终解决;缺点:申请
劳动仲裁
就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
试岗
2
天不给工资怎么要回来
答:
一、试岗期不给工资怎么要回 1、试岗期不给工资处理如下:(1)要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;(2)确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资;(3)如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动...
试岗
3
天没工资
合理吗
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