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领导打了我一巴掌
被
领导打了一巴掌
可以报警吗
答:
法律分析:被打一巴掌是可以报警的,
打了一巴掌
,情节明显轻微,一般公安机关不会拘留行为人,可以处500元以下罚款。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款节较轻的,处五日以下拘留或者五百元...
如果你的
领导
扇你
一巴掌
,这时候你会怎么做呢?
答:
如果在工作的过程中自己的
领导
扇了自己
一巴掌
,在这个时候自己一定会用同样的方式回怼领导。其实在工作当中任何一个领导也都不能有删员工的行为,即使员工做错了事情,也应该直接把事情的缘由解释出来,或者是直接辞退员工。而不是直接动手去打员工,领导动手去打员工,也就能够证明出领导的素质究竟如何。...
如果
领导
给了你
一巴掌
之后,该如何解决这个问题?
答:
如果
领导
看重你,他绝对不会在大家伙面前打你。如果你真的出了大问题,他会把你叫到办公室,然后你们两个单独解决。2.如果我的领导无缘无故
打我一巴掌
,那将是一种不可容忍的行为。只要我有反抗能力,不会考虑任何后果,我会反复扇他耳光,直到他叫爷爷原谅我,即使打不过他,他也会一口咬掉。如果...
如果你的
领导
扇了你
一巴掌
,你会怎么做?
答:
其实人在被扇了
一巴掌
的情况下,整个人会非常愤怒,也会想要把这一巴掌扇回去,我觉得没有那个必要,人要理智的去处理好这个问题,得到自己应该有的赔偿,外加领导的道歉,才是最重要的事情,而不是直接回扇过去,那是不理智的行为,试想一下在这家公司做不下去,又因为跟
领导打了
一架,那么传出去...
如果你当众被
领导打了一
个耳光,你会怎么做?
答:
如果我当众被
领导打了一
个耳光,不管事出的原因是什么,我会要求他道歉,如果他不道歉,那么我就会行使法律手段。直接动手打人,这已经算是对我的人身进行了伤害,侵犯
了我
的权利,那么我是有权利要求他道歉,并且对我进行一定补偿的。我肯定不会直接打回去,这种事情以暴制暴,在现在这个社会其实已经不...
领导
扇你
一巴掌
,可不可以去劳动局申请仲裁?
答:
可以去劳动局申请仲裁,再大的官,也都是同志关系。
领导
随意打下属的脸,这是小人得势、骄傲自大之作。小人最爱琢磨别人,敢于为芝麻大小的小恩怨付出一切代价。首先冷静,快速从现场情绪中抽离,然后寻求帮助,主要是引起其他人注意,同时收集现场证据,脑海迅速过滤,留意领导打人前后的一举一动。如果可以...
领导
当众
打了我一
耳光如何处理?
答:
正确的处理对策 个人建议,当时就报警,领导没有任何权利打你,他
打了
你,你报警,合情合理合法。假如领导这个
一巴掌
打的重,你头疼头晕,能够住院治疗,这也是合情合理合法的。至于后边的工作,让打你的领导想办法处理。有些人或许会说,假如
领导打
你,年轻人就怼回去,假如是中年人要养家糊口,那就...
如果你的
领导
扇你
一巴掌
,你会不会打回去?
答:
在把人区划为级别的情况下,
领导
干部扇地富反坏右是正常的事,地富反坏右分子结构根本不可能敢抵抗,假如抵抗得话,能被扇的耳光大量,在法治社会扇
巴掌
是侵犯了人民权利和人的尊严。理应检举投诉要求上级领导政府部门和法律部门解决,并没有处置结果决不妥协,逐步体现。以往将你当做知心,随处照顾着你...
如果
领导
在食堂公开
打了
你
一巴掌
,该怎么办
答:
1,防范于未然 等到
领导
扇你
一巴掌
了,这种情况其实就已经晚了,聪明的人,就不会惹怒领导,自己去找抽。所以,如果你平时和领导关系处的好不错,领导又怎么会当众打你一巴掌呢?如果你和领导关系好,还打你一巴掌,那么以后谁还跟着他混,大家都会心寒。等到你把关系闹僵了,你还能够在公司混得好...
你的
领导
扇你
一巴掌
,我要不要去劳动局申请仲裁?
答:
聪明人不会激怒领导。自己去找根烟。那么,如果你平时和领导关系很好,领导怎么能当众扇你耳光呢?如果你和领导关系好,
打了
你
一巴掌
,以后再有人跟着他,大家都会心寒。
领导打
你一巴掌后,你可以顺势躺在地上,这个时候带你去医院,然后你就可以躺在病床上了。领导不来道歉是不会罢休的。当然不能长...
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