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15号离职工资按半月还是全月
6号入职
15号
会发
工资
吗
答:
不信你去劳资查一查考勤表,肯定是从一号考到30号。比如你10月
15号
发的
工资
,是你9月份的考勤。工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给
职工
的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);运动员体育津贴。计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括:实行...
我18号上班按
全月
算
工资还是按半月
算工资?
答:
看你上的什么班了?一般的话是拿不到
全月工资
的,他们有可能会给你按天算。也就是:基本工资/30天=每天多少钱*12天就是你的工资了。
我今年五月七号
辞职
六月七号到期 之前
工资
压了一个月的 每个月20号...
答:
本条所称
月工资
是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在
十五日
内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当
按照
双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作...
一个月有三十一天按三十天算
还是
三十一天算
工资
?
答:
工资
不是按三十天计算也不是按三十一计算的。有文件规定的关于
职工
全年月平均工作时间和工资折算问题的通知劳社部发[2008]3号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):根据《全国年节及纪念
日
放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均...
旷工直接不干了发
工资
吗
视频时间 01:10
老板叫
员工辞职
却不给予
全部工资
,这合法吗??
答:
不合法的,只要老板开除的都得给
全部工资
。一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个
月工资
)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30...
我已经从公司
离职
,但拖欠我一个
半月工资
没发给我。
答:
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动...
我是9月2
号辞职
的,发9
月工资
,以前公司扣了我
全月
的社保。我该怎么办...
答:
法律分析社保在月初的时候地税局直接划账只要员工是1号-24号之间
离职
的都是扣
全月
社保。社保从
工资
里扣合法,个人应该承担的部分,需要从个人工资里有企业扣除。缴纳社会保险是是国家强制性的要求,不是想交不想交的事情,请注意,国家文件里的都写得是缴纳,缴纳带有强制性的意思,和交纳含义是不一样...
2021年1月12号入职的,1月27
号离职
,上班未满一个月,请问岗位津贴还会发...
答:
除非是国营单位,她会给你发,私人老板开的
工资
,只会给你发基本工资跟加班费,因为福利待遇,劳动法规定是可以给可以不给的,但是国家的国营单位那就不一样了,那是只要你付出了,就算你不做了,也一分钱不会少,你的各种福利待遇也不会少,也会
全部
给你,私人单位就不会 ...
辞职
不干了,老板说的做了
半月
也有全勤结果发
工资
不给我我诠怎么办?_百...
答:
首先,这个全勤奖多吗?不多的话我建议你就这样结束吧。毕竟你只做了半个月,公司可以发你这个全勤奖,也可以不发。其次,如果你真的跟在意这个全勤奖,那么你可以私下问一下老板,有可能是老板忘记给人事说这个事了,因为
按照
正常程序,半个月是没有全勤奖的。
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