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26天是满勤31天怎么算工资
26天
制,一个月有
31天
,
怎么算工资
?
答:
对于一个星期休一天的26天制来说当遇到一个月有31天的情况只要是没有请假、旷工、
迟到早退等扣钱那么还是按一个月工资给的
,这个月多上一天班有可能下个月少上一天班,所以一般不会每个月都按实际出勤天数计算工资。
26天
制,一个月有
31天
,
怎么算工资
?
答:
26天制,也就是你上够了每个月的26天班,他就可以给你一个月的工资
,所以一个月有31天,它还是按照满月给你工资的
28天制有
31
号
工资怎么算
答:
法律主观:一月有31号,
日工资正算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)
;反算法:工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。出勤天数比例=21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)。法律客观:《劳动法》第四十四条 ...
一个月
工资
2600,6号开始上班,上了
26天
班,上个月
31天
,我该发多少工资,怎...
答:
按你的说法就是从6号上班到31号呗 是你要走的话:2600除以31乘以26
,等于2180 是他们让你走的话:超过15 天统统按一个月算也就是2600
26天
包月的
工资
遇上有
31天怎么算
答:
*实际出勤天数+固定
月薪
/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:固定月薪/20.92*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20...
工资
2600,2号上的班,这个月
31天
,我上了
26天
,给我发了2504元工资,请问这...
答:
算了一下,你们公司是一个月休息4天,8月有
31
日,那么一天的工资就
是工资
2600÷(31-4)=96.296元 因为你1号没来 所以按照正常
满勤
27天来说 你就只上了
26天
班 工资就是96.296✘
26算
出来=2503.704也就是2504元 请采纳
...当月刚好
31天
,员工全
是满勤
,我是
怎样算工资
呢
答:
贵公司如果是依法批准的特殊工时,·则
26天
的
工资
正常算,超过26的天数按照加班费算,一般为“日工资*150%*天数”,遇到法定节假日(如元旦)则按照“日工资*300%*天数”
...天来计算,但是
31天
的大月和28天的小月该
怎么计算
呢(每个员工都是全...
答:
1、(固定
月薪
/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.758*2*周末加班工时;2、(固定月薪-固定月薪/21.75*缺勤天数)+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时;3、固定月薪/21.75*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5...
...
26天
。若一个月
满勤31天
只有4个星期
天工资怎么算
?这个月上了24天工 ...
答:
一个月的
工资
除以
26天
得到每天的工资,然后每天工资乘以上班天数
31天
的
工资怎么算
答:
一个月31天的工资也是按照日平均工资来算的,平均下来365天中,每个月实际上工作的时间只有21.75天,所以工资的日
工资计算
是用工资除以21.75就得出日平均工资。按照基本工资来计算即可。计算的基数是基本工资除以21.75。而不是按照我们理解的除以30或者
是31天
。21.75天仅用于
计算工资
基数,意思是计算...
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