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31天月工资怎么算才正确
一个月
31天工资怎么算
答:
律师解析
一个月31天的工资也是按照日平均工资来算的
,平均下来365天中,每个月实际上工作的时间只有21.75天,所以工资的日工资计算是用工资除以21.75就得出日平均工资。
按照基本工资来计算即可
。 计算的基数是基...
劳动法一个月
31天怎么算
答:
一个月自然天数,扣除公休假和法定假,剩余的天数,为法定工作日,你只要干满这个天数,就可以拿到全月工资
, 例如,5月份是31天,扣除法定假日一天,公休假8天,合计9天,31天减去9天,等于22天,那么只要你干满22天,...
一个月
31天工资怎么算
工资
答:
一个月31天的工资也是按照日平均工资来算的
,平均下来365天中,每个月实际上工作的时间只有21.75天,所以工资的日工资计算是用工资除以21.75就得出日平均工资。按照基本工资来计算即可。计算的基数是
基本工资除以21.75
。而...
31天工资怎么算
答:
1. 法律规定,对于一个月有31天的情况,
工资的计算应基于日平均工资
。2. 为了得出日平均工资,需要考虑一年的总天数365天,以及每月的实际工作时间,通常是21.75天。3. 因此,
将月工资总额除以21.75天
,即可得到每日的...
一个月有
31天工资怎么算
答:
一个月31天的工资按照日平均工资来算,一年365天,每月实际工作时间21.75天,工资的日工资计算是
工资除以21.75得出日平均工资
。
一般按照基本工资来计算即可
,计算的基数是基本工资除以21.75。工资计算标准的正确算法:工资=...
固定
工资
碰到
31天怎么算
答:
固定
月工资
3000/2月28天*出勤7天,如果按照30
天算
有些地方会不合理,比如,大月份应出勤
31天
,你照30
天月薪
制。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时...
...只上了七天班,想请问这工作时间的
工资怎么样算
,才正常???
答:
工资计算
方法是
月工资
除以应出勤天数乘以实际出勤天数 如果那个月应该出勤天数为24天,工资就是月工资/24*7就是你的当月工资
31天
的
工资怎么算
答:
1、以
月份计算
,只算三十
天工资
,也就是月薪是多少。比如:
月工资
是3500元,
31天
也是3500元。即使2月份28天,也是3500元。2、以日结工资,每一天多少钱,乘以
三十一天
即可以。比如:日工资为100元,三十一天即为3100元 根...
不满一个
月工资
除以
31
还是30
答:
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 所以如果你X月实际出勤天数为N天 那么
月工资
=月工资标准÷21.75×N 一个月
31天工资怎么算
31天的月份,按31天算。30天的月份,按30
天算
。28(29)天的月份,按28(...
工资计算
方式: 比如
月工资
4500 出勤15
天 月
天数
31天
求一个公式
答:
推算:工资=月薪-月薪/21.75*缺勤天数*(出勤天数比例)月计薪天数=(月出勤天数 + 法定节假日天数)出勤天数比例= 21.75/(当月应出勤天数+法定节假日天数)参考《
工资计算
方法|
每月工资怎么算
|日工资计算方法》...
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