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一个月31天上29天怎么算工资
一个月31天上29天怎么算工资
答:
法律分析:如果合同里面没有特别的规定的话,是按照实际的工作日数进行计算的
。法律依据:《中华人民共和劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第...
如果
一个月
有
31
号我做了30天那
工资怎么算
?
答:
1、这个假设不成立,劳动法的标准工时是5天8小时,每周至少休息一天,
一个月31天
至少休息4天。2、工资是按出勤天数
计算的
,如果要算全
月工资
,除非那天是周末,不用算出勤天数
...天来计算,但是
31天
的大月和28天的小月该
怎么计算
呢(每个员工都是全...
答:
1、(固定月薪/应出勤天数)
*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.758*2*周末加班工时
;2、(固定月薪-固定月薪/21.75*缺勤天数)+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8...
一月
三十一天有一天假期干了
二十九天工资
改咋算?
答:
这个要看你是什么
工资
模式:①计时的,每小时多少钱,不分节假日;②按劳动法拿正班与加班费的;③拿
月薪
;你先搞清楚你自己的工资模式才好算你每个月的工资,拿第①种来说:不管你上了多少天,只管你这
29天
合计上了...
一个月31天
上班27天,休息三天,一天不带薪休息最后得多少
工资
答:
工资算法:月工资÷全勤天数×实际工作天数=本月工资
。一个月按31天计算的话,休息了3天,那实际上班天数是28天,请假一天再扣除即可。
一个月31天
,上班
29天
,一个月4000元,问29天的
工资怎么算
?
答:
4000 除
31
乘
29
具体还得看你
一个月
休息几天,有没有全勤等费用,
一个月31天工资怎么算工资
答:
一个月31天
的工资也是按照日平均工资来算的,平均下来365天中,每个月实际上工作的时间只有21.75天,所以工资的日
工资计算
是用工资除以21.75就得出日平均工资。按照基本工资来计算即可。
计算的
基数是基本工资除以21.75。而...
工资
是
怎么算
?
一个月
1500元,本月有
31天
,上了27天还有一天是法定有薪假期...
答:
日
工 资
:
月工资
收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 二、如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:
1
、劳动者可以到当地劳动局...
工资计算
30天/
31天
/28天?
答:
按30
天计算
(或当月实际天数),如果请假,应
月工资
除以30计算出日工资,然后请假天数*日工资等数从月工资中扣除 有一些大企业普通员工都是按日薪的了,如果周六上班再给双倍工资及加班费.天数就是如上所述了....
如果
一个月
有
31
号我做了30天那
工资怎么算
?
答:
如果是按天
计算工资
的,则根据每天的工资来乘以30就可以了,如果是按月结算的工资。虽然还差一天,但是已经可以算作
一个月
了,应该按一个月付工资。顶多扣除这一天的费用。
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