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一个月31天工资怎么算
我的工作薪水是按月结算的,现在面临这月有
31
号 等于我多干一天!我想...
答:
21.75天
谈好
一个月
多少
工资
,然后大
月31天
请假一天要扣工资吗?
答:
具体看你怎么谈的,有没有基本
工资
,也就是底薪,有没有按照劳动法来。如果没有按照劳动法来,按月来算的话肯定会扣工资的。
月计薪天数
怎么算
答:
大部分的人应该都是拿月薪的吧,而
一个月
30天,除去四个周六和周日,每月的工作日应该是22天。如果是赶上
31天
的月份,工作日可能会更多。但是,每个月计发
工资
的工作日是按实际工作的天数来计算的吗?月计薪天数
怎么算
的?月计薪天数怎么算 月计薪天数=(365天-104天)12个月=21.75天,这主要是因为...
月工资
是
怎么计算
的呢?
答:
每个公司算法不一样,有按
一个月
天数,即:
月工资
/天数=日工资 但是大部分是这样按照实际上班天数计算的,即:月工资/实际上班天数=日工资(减去了休息天)跟奖金是没有关系的 应该是(2000/21)*9 那500不是工资的话就不算的 不过我估计他会给你按照(2000/
31
)*9 因为这样算给你的钱少,而且他...
一个月31天
,公司固定就1天休,结果休了2天,其中一天是扣双倍
工资
,
怎么算
...
答:
一般公司都这样罚款,要是不休也不会给你加班费。
关于日
工资
的算法
答:
月制度工作日=(365天-104天双休日-11天法定节假日)÷12个月=20.83天 月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天。其中月薪天数为“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数,在工资发放的时候与许多考勤项目相关,如扣除事假、病假工资,加班费计算,工作不足
一个月
时的
工资计算
等等,...
...上班天数
1天
,周末休息2天。问题:
1月工资怎么算
?
答:
2021年1月29日入职,实际上班天数为一天周末休息两天问题,
1月工资怎么算
我认为要看单位的效益,效益好的话发你
一个月
工资,效益不好的话花你半个月工资。
曰
工资怎么计算
?
答:
不对,要看一个月你工作了多少天,要刨除周六日剩下的就是工作日,比如
一个月31天
,有八天是周六日,那么这个月你就工作了23天,再用3600除以23
做一休一 节假日加班费应该
怎么计算
?
答:
一、法定节假日上班的话,除了正常支付的
工资
之外,再支付300%的加班费;二、你五一当天的加班费为:1300元÷21.75÷8×10.5×3;三、法律依据:《劳动法》四十四条。四、证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字...
一个月工资
2200满勤加100,休息3天,七月份有
31
号只差一天班
怎么算工资
呢...
答:
既然是月薪制,并非是日薪制,所以与每个月有多少天没有任何关系,就是月薪标准,如果是全勤的话,再加上满勤。
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