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上班因为疾病死亡算工伤吗
因病死亡算
不
算工伤
答:
因此,劳动者提前
上班
时突发
疾病死亡
的,应认定为工伤。属于职业病的,可以去社保局办理工伤认定工作时间、工作岗位,突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,可以视同工伤其他普通疾病不
属于工伤
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,
因工作
原因受到事故...
在单位
上班
时间突发
疾病
超过48小时抢救无效
死亡
单位怎么赔偿
答:
2.
工作
中突发疾病认定
工伤
的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发
疾病死亡
或者在48小时之内经抢救无效死亡的;3.对于非
因
工死亡的待遇,如果地方性法规或者政策有相应规定的,按照当地法规地方性法规或者政策执行。法律依据:《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡...
上班
期间高血压
死亡算工伤吗
答:
根据《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作场所内,
因工作
原因受到事故伤害的;在
上下班
途中,受到机动车事故伤害等情况,应
属于工伤
。而职工在工作时间和工作岗位,突发
疾病死亡
或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可视同工伤,依法享受工伤保险待遇。相关律师进一步解释说,对于视同工伤的情形,要注意...
上班
时间突发
疾病算工伤吗
答:
反之若劳动者因为身休健康程度不良,而产生的疾病,并不
是因为
劳动过程中所受到的伤害造成的身体损害或者是因为职业而诱发的疾病通常不认定为
工伤
。2、法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在
工作
时间和工作岗位,突发
疾病死亡
或者在48小时之内经抢救无效...
上班
路上突发
疾病死亡算
不
算工伤
答:
上班
时间突发心脏
病死亡
的,应视同
工伤
,死者家属可以按《工伤保险条例》的规定,要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇。职工
因
工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(...
心脏
病死亡算工伤吗
答:
法律主观:
上班
时间突发心脏病48小时内死亡的
属于工伤
。其余的 不属于工伤 工伤。职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在
工作
时间和工作岗位, 突发
疾病死亡
或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,
因
战、因公负伤...
工作
时间突发脑溢血
算工伤吗
答:
一、工作时间突发脑溢血
算工伤吗
1、工作时间突发脑溢血是否算工伤需要视情况而定:(1)工伤是由工作原因导致的脑溢血
属于疾病
,不算工伤;(2)如果劳动者在48小时内
死亡
的,属于工伤,或者
因为工作
原因造成脑溢血的,属于工伤,可以申请工伤认定。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的...
因
自身
疾病
在
工作
时发病
算工伤吗
答:
法律分析:不
是工伤
。工伤,是指职工
因为工作
原因遭受事故伤害或者职业病危害,职工工作中本身疾病复发,不是职业病,不是工伤。但是,其中,工作时间和工作岗位突发
疾病死亡
,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。 法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工
因工作
遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受...
上班
途中突发
疾病死亡算工伤吗
答:
客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在
工作
时间和工作岗位,突发
疾病死亡
或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,
因
战、...
在
工作
期间突发
疾病算工伤吗
答:
【法律依据】:《
工伤
保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在
工作
时间和工作岗位,突发
疾病死亡
或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,
因
战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤...
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