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上班迟到被老板说了
我今天
上班迟到了
。
老板说
要开除我不给我工资。 怎么办
答:
劳动者
迟到
,是违反劳动纪律行为,但尚未达到严重的程度,并不构成“严重违反用人单位规章制度”的情形,用人单位解除合同于法无据,如果真的解除合同,属于违法解除合同,根据《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定,劳动者可以申请劳动争议仲裁,主张继续履行合同,也可以主张二倍经济补偿金即本单位
工作
年限...
有没有因为
上班迟到被老板
啰嗦几句就辞职的
答:
因为
上班迟到
,
被老板
啰嗦几句就辞职的;只能说有些自尊心太强和幼稚了。首先的是,做为一个员工,上班时间不能保证,本来就是员工自己的错误;做错了事还不让
领导说
,特别还是老板,
说了
就辞职?如果你是老板,你的员工迟到了,你也会想说下吧?至少也要让这个员工下次注意或者多次迟到会被教育吧?...
今天早上居然起来晚啦,去
上班
的时候还
迟到了
老板
还批评我了以上怎么回...
答:
你跟你的女朋友说早上起来晚了晚上应该要早点休息这样才不会
被老板
批评。
上班迟到
,
领导
自己说我不是有意迟到,是无心的,我自己没解释,他给我解释...
答:
有两个可能:一是他在维护你,私下对你印象不错,在你还没有来得及解释的情况下替你圆场。二是为了保障公司的正常秩序。在你还没有来得及解释前,他先替你解释,让其他员工无话可说,事后再等你前去解释。无论什么原因,你都应该事后向
领导
解释确实是无意
迟到
,不是故意的。
上班迟到
,
领导
把你叫上台说明这样做合法吗?
答:
你
上班迟到
首先就错了,
领导
把你叫上台,一是给你个教训,二是警示别的员工,领导这样做虽然让你的面子难堪了,但是由于你违反了单位规定在先,所以没啥不合法的。
迟到被老板说
~
答:
呵呵,不好是很正常的,不过以后不要
迟到了
就可以了,在公司里,迟到是很严重的事情,有事情了可以请假的!
我和同事都
迟到了
,
领导
却偏偏对我说下回别迟到了,是对我有意见吗?_百...
答:
因此,大多数情况下并不是
领导
对您有意见。但是,如果你发现有其他人晚到但是没有收到这样的提醒,那么可能就是领导对您有意见了,因此应该注意下次及时到岗。最后,希望您有一段愉快的
工作
,能够一直遵守办公室规定,合理安排自己的时间,及时到岗,并且在工作中超越自我,取得更大的成就!
上班迟到
一次
被领导
批评,经常迟到的人反倒没事心里难受?
答:
领导
批评你,说明他看重你,他比较重视你。也许别的同事在领导心里的分量是不一样的,领导也许是想提拔你,所以才比较注意你。所以你不要难受,要继续努力。让领导看到你的价值。
上班迟到了
5分钟,
老板
看见了,我也没跟他打招呼,感觉现在气氛很糟糕。你...
答:
楼主你好 遇到这种情况 没有解释的必要了 你就安心的做好你份内的事就好了
老板
并不会因为你
迟到
一回就改变对你的看法的 如果你平时
工作
很努力 老板是会记在心里的 采纳哦
在
工作
单位上,上司说我
上班
快
迟到了
都还不跑步,说看不出我有一点紧迫...
答:
其实,你的习惯已经养成了自然,公司已经看你不爽了,现在正好找个理由,可能你平时太过于懒散,这次正好点燃公司的引线,最好的办法就是找
领导
有个承诺,保证以后不再犯错。
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