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不停加班要辞职吗
现在的公司要求天天
加班
,
要辞职吗
?
答:
当然
要辞职
啊,因为公司根本不在乎员工的感受,每天只是要求员工去
加班
,这样的公司还有什么理由再开下去,如果我遇到这样的情况的话,我一定会保留相关的证据,去劳动部门进行举报,因为公司这样的做法已经侵害了我们的合法权益,我们有资格通过法律途径去维权。我们在工作过程当中,经常会遇到加班的情况,人性...
工作
加班
很厉害,
该不该辞职
?
答:
首先,工作加班并不是
不应该
,当自己的工作真的有很紧急,或者deadline因为进度问题而
需要加班
这都是很正常,也是一个负责任员工应该要做的。但是如今,长时间的或者说每日每夜的加班这种越来越普遍的现象了,原因分析如下:最终的其实就是,不尊重员工,没把员工当人看。一个正常的人不是应该有生活,...
来新公司四五个月了,天天
加班
到晚上九点十点要
不要辞职
?
答:
这份工作的含金量是多少?这份工作值不值得自己去做,同时
还要
搞清楚这份工作能够带给自己什么等等,这些都是
需要
去考虑的,有时候
不要
总是从一件事情的外表和表面去看待问题,学着从侧面,从别的角度去想想看,要不要选择
辞职
自己也就会一清二楚了。简单点来说,如果公司每天
加班
到十点,根本就没有...
最近工作越来越疲惫了,天天
加班
,
该不该辞职
?
答:
对于之间的工作越来越疲惫,天天
加班
儿的话,我对于这个来说,每个人在做一件事情的时候都会有一定的压力或者是对于工作的时候总会有不顺心的时候,我认为这应该是当做一次考验,
不应该辞职
来新公司四五个月了,天天
加班
到晚上九点十点要
不要
考虑
辞职
?
答:
如果你到公司四五个月,每天都要
加班
到晚上九十点钟,你可以先问问身边的老同事,公司是不是就会一直这样加班下去,然后在决定要
不要离职
。在这几年,最好还是不要裸辞,毕竟工作不太好找。新到公司却接连加班,这并不能说明公司器重你很多人到了新公司之后,前几个月都会非常忙,这些人就会想了,我...
公司天天
加班
,要
不要辞职
呢?你是如何看待加班的?
答:
那家公司的员工流失率很高,很多人受不了这种非人的折磨,选择
辞职
。不料,乌鸦嘴落在猪身上,老板们一个比一个黑。有同事去了另一家民营企业,老板为了赶项目,要求员工昼夜
不停
地工作。有的员工累病了也不让走,只好在工地上边打酒边干活!老板说:"你这是什么意思?BOSS说 "除非救护车,来拉你...
自己的职位经常都要
加班
,那到底
该不该辞职
?
答:
如果说一切都在您可承受的范围之内,那您可以从工作本身是否为您后续的发展方向、您是否正在经验积累期来判断是否
应该辞职
。情形二:复盘
加班
的原因 加班一般来说,会有两种情况,一个是工作量较大,二是自己工作效率不够高。如果是因为自身的原因,那可以具体分析原因,是自己能力的问题、熟练度的问题...
每天都
加班
到9点
要辞职吗
答:
每天都
加班
到九点,还是看工作情况的,如果工作允许,那是不用
辞职
的。
公司老是
加班
一个月不待休息的那种可以
辞职吗
?
答:
可以啊!这种压榨员工劳动力的公司没必要呆下去,不过
辞职
前最好先找到下家。
加班
太严重要
不要辞职
答:
你知道年初那几个月,好多人因为不能上班经济陷入僵局,达到了瓶颈,也是个很难过的日子!你想想是不是这样呢?有钱赚就是不错的事情。还有一个问题假如你的学历和能力足够你跳槽,那么你可以考虑
辞职
!你考虑周全一点!最后给你一个私人的想法,无论怎么
加班
,也要照顾好自己的健康,抽出一点点时间,...
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