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公司出差不给报销合法吗
试用期内辞职,担心
公司
会
不给报销
工作
出差
的费用和拖欠工资,如何通过...
答:
按照合同规定的条件就可以辞职。费用按照法律是必须报销的,
不报销
属于单位
违法
。可以搞他。
住宿发票拿不到专用发票
公司不给报销合理吗
?只开到了普通发票
答:
住宿发票拿不到专用发票
公司不给报销合理吗
?只开到了普通发票
出差
住宿该开哪种发票,是增值税普通发票还是增值税专用发票? 增值税发票分为增值税专用发票和增值税普通发票两种,两者的根本区别在于前者可以进行税款抵扣,后者不可以。如果是小规模纳税人的
企业
员工出差住酒店,可以选择开增值税普通发票,回单位进行财务报...
公司不给报销出差
费用怎么办
答:
首选你的出差是否经过领导的批准,财务上对
出差报销
有什么特殊规定?仅仅以出差费用太大为由
不给报销
是无效的。
公司出差
,飞机保险费
不给报销
,
合理吗
答:
首选你的出差是否经过领导的批准,财务上对
出差报销
有什么特殊规定?根据
公司
的规定,把出差的情况向领导汇报一下,再问一下为什么
不给报销
?再根据领导提出的异议采取相应的对策。。祝好~~扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
出差期间
公司不给出差
补助,也
不给报销
餐费,这
合法吗
?
答:
1、出差补助是不要发票的。
出差报销
单不能出现“餐饮费”字样和餐饮发票。2、出差补助的话,直接按比如50元一天的标准填在里面。合计数额和后面粘贴的票据数额就对不起来了,没有关系的。3、出差期间有招待的话,招待餐另外填写“费用报销单”。为了做到符合税收法规的要求,建议如下:1、制定制度,规定...
辞职后
公司不给
在职期间
出差
费用
报销
怎么办
答:
1、劳动者办理辞职后,
公司没
有按工资考核规定支付
出差
费的,那么要收集公司关于出差费
报销
规定的文件。2、还有要提供出差费相关的发票,比如车票、机票、住宿发票、吃饭相关的餐饮发票,然后,按照公司规定的报账要求填写报销单据,这些有利证据,可以证明你出差费有多少元。3、带上1和2的相关证据,反映到...
六十岁
公司
辞退却
不给报销
消防证费用
合理吗
答:
六十岁
公司
辞退却
不给报销
消防证费用不合理,劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动双方应当依法结算清相关的工资或者费用,劳动者按照用人单位的规章制度
出差
,符合相关的报销内容的,用人单位应当依法给予报销,用人单位非法以解除劳动关系不给劳动者
报销合理
的出差费用属于非法侵害劳动者的合法利益。
公司
对
出差
工作期间员工医疗费是否
报销
?
答:
你并不是因工受伤,当然这个医药费由你自行承担了,如此单位比较人性化,单位可能会考虑给你一定补贴吧.你如果一直以强硬的态度要求
公司
支付,那是没有法律依据的.估计通过双方协商比较好办些,有时候人还是需要低势些,你说呢?具体,请向当地劳动部门咨询....
出差
差旅费过了3个月还能
报销吗
答:
出差
差旅费过了3个月还可以报销。国家没有规定过了三个月就不能报销,只要当事人提供了原始的票据,依法是可以报销的。如果当事人
公司不给报销
,可以向劳动部门投诉。差旅费是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。差旅费是行政事业单位和
企业
的一项重要的经常性支出项目。差...
公司出差不给报销
怎么办
答:
这些证据将有助于证明您的
出差
费用是
合理
的,并且符合
公司
的
报销
要求。3、根据公司的报销流程,需要提交报销申请。4、提交报销申请后,需要跟进报销的进度。可以向财务部门或上级领导询问申请的状态,并确保这些人了解自己的需求和问题。5、如果遇到任何问题或困难,不要犹豫寻求帮助。可以向同事、财务部门或...
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