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公司可以禁止员工带手机吗
最近
公司
上班
禁止带手机
,从而要求
员工
自己搜自己的口袋,是否违法_百度...
答:
你好,这种情况没有违反的。但应更人性化管理。
上班收
员工手机
违法吗
答:
一、公司有符合流程的规章制度作为依据。光明W公司已有完善的
员工
手册,且制订经过民主程序,也有告知给员工。二、公司必须要能证明工作场所是
禁止
使用
手机
的,一般为现场张贴
禁用
标识,或有其他告知的记录。三、除
公司能
证明工作区域禁止使用手机外,否则公司必须要能证明员工使用手机是做与工作无关的事情。...
上班收
员工手机
违法吗
答:
一、公司有符合流程的规章制度作为依据。光明W公司已有完善的
员工
手册,且制订经过民主程序,也有告知给员工。二、公司必须要能证明工作场所是
禁止
使用
手机
的,一般为现场张贴
禁用
标识,或有其他告知的记录。三、除
公司能
证明工作区域禁止使用手机外,否则公司必须要能证明员工使用手机是做与工作无关的事情。...
公司
规定上班期间干部
可以带手机
,普通
员工
不
能带手机
,这个规定合法吗...
答:
有些单位可能会规定,
员工
不
能带手机
,但是作为领导是
可以带手机
的,这个是没有合法不合法的,这是
公司
自己的规定。这属于
企业
内部的规定。不涉及法律层面的问题。都是为了工作,单位规定肯定要遵守的。现在很多单位都是规定员工不能带手机,但是领导是例外,这个肯定是不合法的呀,但是单位也是为了工作吧...
深圳竹素科技
有限公司
上班
可以带手机吗
答:
可以
。根据查询Boss直聘信息显示,深圳竹素科技
有限公司
在招聘过程中,并没有关于
员工禁止携带手机
的规定,员工在工作时间内可以使用手机,但需要注意不影响工作,遵守公司的相关规定和制度。
企业
要求
员工
上班时间不
可以
玩
手机
,还要求手机统一放到收纳袋里,请问...
答:
我觉着是不合法的,车间的规章制度上班不准玩
手机
是
可以
的,不
能
统一收纳手机
上班收
员工手机
违法吗
答:
一、公司有符合流程的规章制度作为依据。光明W公司已有完善的
员工
手册,且制订经过民主程序,也有告知给员工。二、公司必须要能证明工作场所是
禁止
使用
手机
的,一般为现场张贴
禁用
标识,或有其他告知的记录。三、除
公司能
证明工作区域禁止使用手机外,否则公司必须要能证明员工使用手机是做与工作无关的事情。...
工作时间
公司可以
收
员工手机吗
答:
如果
公司
的管理规则明确限定工作期间不得随身
携带手机
(可能一些涉密部门),必须放到行李间或者值班室(包括公司指定的存放地),而
工人
违背了限定,公司也应该以警告为主。对屡教不改的再施以处罚,但不是没收手机。毕竟手机是隶属个人的贵重物品,除司法机关依法定授权外他人不
能够
没收的。法律依据:《...
开会时
公司
领导有权暂扣
员工手机吗
?
答:
你好,原则上是没有权利的,因为
手机
属于
员工
的私人财产,这种收的话也算侵犯财产所有权,法律上是这样的,但是工作中的话,没有必要非的闹到这样,除非你就放弃你的工作了,可能你们的会议纪律太差了,这是领导想的下册,关键还是在你们,如果你们开会都不玩手机,估计你们领导也不会收手机,收手机...
临西制药厂
可以带手机吗
现在
答:
不
可以
。根据查询职友集信息显示,截止到2023年8月29日,上海复星临西药业
有限公司禁止员工
上班期间
携带手机
进入车间,产线上有产量要求的是效率,把
手机带
进车间会影响进度,还能防止机密泄露,上海复星临西药业有限公司于2004年3月28日在原河北省临西县制药厂的基础上改制重组成立。
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