44问答网
所有问题
当前搜索:
公司漏给员工交社保怎么补偿
公司
必须
给员工买社保
吗
答:
公司
不
给员工买社保
是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定,用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存...
公司
不
给员工交社保
有没有
赔偿
答:
公司
不
交社保
,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济
补偿
金。劳动者对于用人单位未依法
为
劳动者
缴纳社会保险
费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的
赔偿
金。劳动者有权以用人单位未为其...
企业
不
交社保员工如何
获得经济
补偿
金?
答:
企业
不
交社保员工
可以向劳动监察部门或劳动纠察大队进行举报,并向用人单位申请
赔偿
。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法
为
劳动者
缴纳社会保险
...
公司
不
给员工买社保
应该
怎么赔偿
答:
一、
企业
不
给员工交社保怎么赔偿
1、企业不给员工交社保赔偿的方式有以下:(1)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失;(2)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用;(3)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用;(4)承担基本养老保险有关的罚款等费用;(5)赔偿给劳动者造成的其它...
公司
不
给员工买社保
应该
怎么赔偿
答:
社保是国家强制性规定单位必须要为在职员工购买的,社保中有五个险种,分别是医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险以及养老保险,员工购买社保后就可以享受五项保险保障,不过对于养老保险以及生育保险则是需要达到一定的缴纳年限才可以享受。
公司
不
给员工买社保
应该
怎么赔偿
?公司不
给员工缴纳社保
,员工以单位...
公司
不
给员工交社保怎么
处罚
答:
劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济
补偿
金。劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位
赔偿
损失。社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款。
公司
不
给员工购买社保该如何
处罚社会保险是国家为了预防和分担...
企业
不
给员工交社保怎么赔偿
答:
我国《劳动合同法》、《社会保险法》都明确规定用人单位需要给劳动者缴纳社会保险,这是法律的强制性规定,不能通过劳动者前述放弃缴纳社保的声明等类似文件豁免
公司
的义务。用人单位不
给员工缴纳社保
,在劳动合同解除时,劳动者可以获得经济
补偿
。经济补偿的计算标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
社保公司
不交,举报
怎么赔偿
,赔偿多少?
答:
未
缴纳社保
举报也没有
赔偿
,如果是
员工
因未缴纳社保辞职的,可以辞职后提起劳动仲裁,要求
公司
支付经济
补偿
金,补偿金按照您在公司的工作年限来计算,具体规定见《劳动合同法》38、46、47条规定。
没有及时
给员工买社保
,导致员工没有享受到生育津贴,
公司
和员工写上后...
答:
因
公司
原因造成职工某某无法从生育保险领取生育津贴,因此公司决定生育津贴由公司承担,以保障职工合法权益。公司现生育保险缴费平均工资数为**元,职工某某工资为**元,现决定按二者中高标准发放生育津贴,于本协议签订后多少日以现金(或者银行转账(建议这样发放))发放
给职工
最后双方签字,单位盖章,签...
单位漏缴
社保怎样
补缴
答:
用人单位补缴录入完成,导出
社保
补缴报盘文件并打印出《
社会保险
补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份,加盖单位公章。
职工
在参保期间,因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时,用人单位可直接通过“社会保险信息系统
企业
管理子系统”报盘,并打印相关社保补缴明细表...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜