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公司让提前写辞职报告
我与公司签的劳动合同没到期,
公司要
我自己
写辞职信
解除合同
答:
递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是
要
有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过
辞职报告
,你就有口难辩了。你
提前
30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名...
...离职人员需
提前
15天以书面形式告知
公司离职
,我
辞职报告
交上去的时...
答:
单件上注明是XXX
辞职申请书
,并注明收件人姓名、联系方式、
公司
全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可。有了以上两条证据,即使公司不
给
你办理辞职,你也可以最多在30天(试用期3天)后自动办理离职手续,如果公司不同意不给工资,你可去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉。
员工离职
,是否必须
提前
三十天以书面形式告知
公司
? 正常情况下谁知道一...
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄
给
用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职信
、
辞职报告
),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者
提前
三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
公司要
重新签合同,规定
离职要提前
三个月交
辞职报告
,合法么?
答:
不合法的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者
提前
三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事...
公司
解雇员工还让自己
写辞职报告
怎么办???
答:
你妹的领导威胁她,可以去劳动局告他,也可以选择劳动仲裁委员会去揭发他们的做事黑幕、猫腻等等。退一步则就是拿了工资走人 不退就是明的跟他干,说 如果你想办法整我,告诉他,你妹妹会用那个月工资请人去问候他,顺带做医药费,宁玉碎不为瓦全。我是这样的,一走走到今天,从来没有在
公司
上...
公司
裁员逼我
写辞职报告
,我不同意,公司又把我调离新岗位我该怎么办,会...
答:
当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者
离职
而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;劳动者可以申请劳动仲裁
要求
支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即2N。《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,...
...还有3年才退休,
公司要求提前写辞职报告
.不写就要挟,我该怎么办...
答:
带上证据,直接申请劳动仲裁,热线12333
公司要
辞退我,还要叫我
写辞职书
吗
答:
这样的情况,劳动者不应再
写辞职报告
,如果写了就算劳动者本人提出辞职的,用人单位可以规避经济补偿或赔偿金。用人单位与劳动者解除劳动关系(或者说辞退、开除、解雇劳动者)一般分以下三种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条...
公司让
员工自己
写辞职报告
能拿失业金拜托了各位 谢谢
答:
不知道仁兄要问的是什么?首先说,贵公司的做法是在变相裁员,其次如果仁兄的位置有风险,也不要着急
辞职
,因为自己
请辞
和被辞退的补偿相差很大的,再者说了失业金还不如救济金,零用麻烦,少的可怜,希望您能选择好.1、首先,
公司要
支付给你双方当时所定的违约金额;2、给你造成经济损失的,按实际...
员工
辞职报告
怎样写
答:
1个回答 #热议# 在购买新能源车时,
要
注意哪些?教育生活小林分享 2023-11-17 · 超过333用户采纳过TA的回答 关注 员工
辞职报告
的写作步骤:标题写明员工辞职报告,正文写明辞职原因、工作回顾、感激之情和离职时间,最后签名和注明日期。 抢首赞 评论 分享 举报 ...
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