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关于没签劳动合同的劳动仲裁案例
与公司
没有签订劳动合同
,未买社保,申请
仲裁
有把握打赢吗?
答:
3.工资单、工资收入证明(需会计人员签名)、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金可忽略)。4.打卡记录、考勤记录、加班通知等。5.其他
劳动
者的证言。6.发表有自己作品的公司内部刊物、或者公司网站有关自己事迹的报道。7.工作记录单、本人代表公司
签订的
采购
合同
、...
用人单位
没签劳动合同
被开除可以
仲裁
吗
答:
用人单位
没签劳动合同
被开除可以仲裁。需要在法定
的劳动仲裁
时间内提出。直接申请劳动仲裁解决,所有双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿、工资未满半年的可以要求半个月的工资作为经济补偿金、未提前一个月通知的工资的代通知金。单位未提前一个月通知你解除劳动关系的,可要求支付一个月工资。如与...
没签劳动合同的
劳务纠纷怎么解决
答:
3. 如果劳动者对仲裁裁决结果不满,可以向人民法院提起诉讼,追求进一步的法律解决。1. 对于公司
未签订劳动合同的
情况,处理方法包括:a. 明确提出要求,要求公司签订劳动合同。b. 若公司拒绝签订,劳动者有权提起
劳动仲裁
,要求公司支付未签合同期间的双倍工资。2. 公司不签劳动合同是否合法的解析:a. ...
没签劳动合同
,没交社保,拖欠工资...
答:
当然,没有证据也是可以申请
劳动仲裁
的,只是有败诉的风险;3、如果请专业人士指点,
劳动案件
完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委
不
收费。申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,
未
同时订立书面
劳动合同的
,应当自...
合同
期满公司
不
续签可以申请2n赔偿吗
答:
[
案例
]宋某系某制帘公司职工,双方签有书面
劳动合同
,合同约定的期限自2008年5月至2011年5月。2011年5月劳动合同期满后宋某继续在该制帘公司工作,而该制帘公司并
未
提出异议,也未续签书面劳动合同。2012年2月宋某因与主管发生矛盾提出辞职,并向劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
。之后宋某对仲裁裁决
不
服...
员工恶意
仲裁未签劳动合同
双倍工资怎么办
答:
恶意仲裁的行为在员工和企业之间也是经常存在的,当出现员工为了讨要双倍工资而对企业进行恶意仲裁时,双方都应提交充分的证据,用法律武器捍卫自己的权益。如果劳动者对
劳动仲裁
双倍工资的仲裁裁决
不
服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
签订
书面
劳动合同
系用人单位的法定义务,但确...
双倍工资
答:
在实践中,
未签订劳动合同
,索要双倍工资到北京
劳动仲裁
申请仲裁,北京市的仲裁委员会一般只支持11个月,法院判决不一,有支持多余11个月的,西城区法院就是如此,那么多余11个月未签合同该如何主张双倍工资呢?当然也有救济手段,可以以用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同要求单位向劳动...
在劳务派遣公司上班,
没签合同
不发工资怎么办
答:
用人单位
没有签订劳动合同
也不发工资,员工可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请
劳动仲裁
,公司未与劳动者自用工之日起一个月内
签订劳动合同的
,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求公司支付双倍工资和拖欠工资的赔偿金。法律分析劳动者和用人单位建立劳动关系就应签订劳动合同,只要劳动者依法付出...
没签劳动合同
,但是交社保了,还可以申请
劳动仲裁
吗
视频时间 01:51
公司上了社保但
没有签订劳动合同
,现在要求补
签合同
之前没签的那几个...
答:
3、申请
劳动仲裁
很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、准备好证据、去工商局调取下该用人单位的工商注册信息,然后去当地仲裁委申请立案就可以!立案后,你去找新工作,
不
耽误什么!法律依据:《劳动合同法》:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,
未
同时订立书面
劳动合同的
,...
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