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加班半个小时以内不算加班呢
劳动法有没有规定
加班
多少
小时算
一天的啊
答:
劳动法是否对
加班
2
小时算
半天,加班4小时算一天有相关的规定,劳动法没有这样去规定,关于加班费劳动法的规定是:《劳动法》。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
下班后一
小时内
算
不算加班
答:
加班(包括加点)是工作日用人单位要求、劳动者同意的情况下,延长工作时间或在非工作日工作。法律法规覆盖了一切工作时间之外的额外劳动,而不允许有例外。用人单位安排劳动者延长工作时间的,在一
个小时内
的,也应当
计算加班
。但是,司法实践中,对于处理班后事宜一二时分钟时间
之内
的,一般不予计算。法律...
加班半个小时不
给加班费违法吗
答:
综上所述,用人单位要求劳动者
加班
但不给加班费的,
属于
违法行为。劳动者遇到这种情况时,需要积极维护自己的权利。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动...
请问:一般公司
加班
,多少
小时算
半天?多少小时算一天??
答:
法律规定,每天工作时间不得超过8小时,否则
算加班
。因此你按照4
小时算
半天、8小时算全天即可。
加班
4
小时算
半天还是一天
答:
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条
加班
四
小时算
半天规定,用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的,应按不低于劳动合同规定的小时工资标准150%支付工资报酬;休息日安排加班4小时的,应按同等时间安排补休,不能补休的按不低于劳动合同规定的小时工资标准200%支付工资报酬;...
平时只上七
个小时
的班,若加班一个小时,算
不算加班
?需不需要付出相应的加...
答:
不算
违法的,因为我们国家实施的是每周四十
个小时
的工作时长,不超过这个范围内的都不算违法的.
超过多少
小时
就算
加班
,一个月加班时间不能超过多少小
视频时间 9:00
每天上8个
半小时
的班算
不算
违反了劳动法
答:
每天上班8个半小时,只要是你愿意的,就不违法。如果你不愿加这半小时的班而企业强制你加班就是违法。8小时以外的
半小时不算加班
肯定是违法的。
加班半小时不
给加班费违法吗
答:
法律主观:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条 企业因...
公司
加班
以
半个小时
为单位不到
半小时不
给钱合理吗?
答:
不合理,但是也并不违法,
加班
制度
属于
公司内部的管理机制,这个并没有明确的违反劳动法规
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